2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber Die Zusammenarbeit bei Rompeldesign war leider sehr enttäuschend. Es mangelt s
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Vettweiß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungepflegt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umwelt-/ Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Gleichberechtigung
Nicht gewünscht
Image
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Schlechtester Arbeitgeber der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vettweiß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rompe Design- Job-Fashion durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rompe Design- Job-Fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rompe Design- Job-Fashion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.