16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist meist gut und es wird viel gelacht
Nach außen sehr gut
Passt gut
Karrieretechnisch bringt es einen nicht unbedingt weiter
Immer ok
/
Der ist sehr gut. Man springt gegenseitig ein
Immer gut
Es ist in Ordnung. Ab und zu bekommt man Extras
Sehr entspannt
Die Kommunikation ist an sich gut, nur manchmal werden Infos nur an bestimmte Leute mitgeteilt
Frauen werden meist sogar bevorzugt
Immer das selbe, aber gut
Die wechselnden Shows
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Im Team allein meistens super. Lästereien und Mobbing in anderen Bereichen stehen an der Tagesordnung
Außen Hui, innen Pfui
Im Foyer und der Gastro 0. Arbeiten an allen Feiertagen und an allen Wochenenden. 12 Std Schichten sind keine Ausnahme und zur nächsten Schicht bleiben am Wochenende manchmal keine 10 Std dazwischen.
Man hat kaum Chancen aufzusteigen
Manche haben Jahre auf eine Gehaltserhöhung gewartet. In bestimmten Abteilungen gibt es Nacht- und Sonderzuschläge, was es etwas attraktiver macht
Ist mir nicht bekannt
Teilweise schon. Im Foyer und der Gastronomie. Der Rest des Hauses eine Katastrophe
Theaterleitung als auch die Geschäftsführung sind inkompetent
Gestank auf den Personaltoiletten der Gastro lag den ganzen Tag in der Luft. Keine Umkleiden. Man musste sich entweder auf der Toilette, im Flur oder im Gang umziehen.
Kein richtiger Pausenraum
Kommunikation mit anderen Abteilungen ist sehr schwermütig
Männliche Kollegen wurden deutlich ernster genommen und ihre Meinungen fanden häufiger Gehör
Durch den Show und Künstlerwechsel bleibt es spannend.
Interessantes Arbeitsumfeld mit internationalen Künstler:innen.
Mangelnde Kommunikation, schlechter Führungsstil.
An der Kommunikation mit den Mitarbeitern und abteilungsübergreifend arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit der Zeit gehen und hinsichtlich Arbeitsumständen moderner werden.
Es gibt viele ältere Kolleg:innen >60, die jedoch wirklich schlechte Arbeitsbedingungen haben, was z.B. Urlaubstage angeht.
Meist sehr unprofessionell
Keine Klimaanlage, im Sommer brüllend heiß, im Winter kalt.
Abwechslungsreich durch immer andere Künstler:innen aus der ganzen Welt.
Die Chefin hat die Arbeitsatmosphäre verschlechtert, indem sie einem immer böse Blicke gegeben hat. Alles was man getan hat war leider auch nie gut genug. Man durfte sich während der Arbeitszeiten nirgendwo anlehnen und auf gar keinen Fall hinsetzen und wenn der Kreislauf dann irgendwann weg war, war ihr das auch egal. Toiletten Pausen wurden auch nicht gerne gesehen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Die Kollegen kommen untereinander alle gut zurecht und unternehmen auch privat vieles.
Es sind mehr junge Leute eingestellt, deswegen kann ich das nicht wirklich beurteilen.
Die Vorgesetzte war wie oben erläutert leider nicht verständnisvoll. Sie ist auch öfter laut geworden.
In der Gruppe wurde man über das meiste informiert.
Die Aufgaben sind sehr leicht, aber es ist immer unterhaltsam durch die Leute und man kann die ganze Show sehen.
Super, innerhalb der einzelnen Abteilungen
Arbeiten dort hat immer Spaß gemacht und wir hatten ein tolles Team!
Studenten-Job :)
nettes Team!
sehr sauber!
Bezahlung nie zu spät, immer angemssen
Unfaires Gastro System, Dauer Kellner und Dauer Läufer. Teilweise warten Kollegen über 1-2Jahre damit Sie Tische übernehmen können und vernünftiges Trinkgeld zu verdienen. Keller die Tische haben lassen sich alles von den Läufer raustragen und die Drecksarbeit machen und geben auch nur das Minimum ab.
Gastro leben hat wohl nie ein richtiges gutes Work-Life Balance. Aber am Wochenende mit dopple Show und auf bei Galas können schon mal easy 14-16 Stunden anfallen.
Beim mobben schauen Kollegen zu und öffnen nicht den Mund.
Keine
Falscher stolz und Link, einfach keine Führungsqualität . Wenn jemand kündigt dann wird erzählt man wurde gekündigt. Wenn Gehälter/Std. nicht richtig ausgezahlt wird, wird sich nicht darum gekümmert, persönlich vermute ich das Trinkgelder auf in den Galas nicht an die Mitarbeiter weitergeben werden. Es ist schon komisch wenn die MA fast nie Trinkgeld bei so großen Veranstaltung erhalten, ich persönlich aber bei so einer „nicht Trinkgeld Gala“ alleine 100€ zugesteckt bekommen haben. Da stinkt es einfach vom Kopf runter.
Ok, standard.
Absolut keine Gleichberechtigung, lieblingsverhalten
Schneller und unkomplizierter Einstieg.
Schlechtes Arbeitsklima; Mobbing unter Kollegen; Sehr lange Arbeitszeiten (14 Stunden am Stück sind keine Seltenheit).
Vernünftige Arbeitsverträge schaffen; aktiv gegen Mobbing am Arbeitsplatz vorgehen.
Die gUte Verkerhrsanbindung?
Siehe oben
Humane Arbeitszeiten, kompetente Vorgesetzte, Respekt vor den Gästen
Katastrophe, sorry
Siehe Arbeitszeiten
Leidensgenossen im Geiste
Uninformiert, unprofessionell, unehrlich
Arbeitszeiten über 12 Stunden, keine Pausrnregelung, niemand übernimmt Verantwortung
Viel Gerede ohne Informationen
Ich habe mitbekommen, dass ein Mitarbeiter in Führungsposition (über 3 Jahre im unternehmen !) nach einer OP behindert war und plötzlich gekündigt wurde
???
- Arbeitszeiten sind nicht in Ordnung, keine Pausen
- Uninformierte Vorgesetzte
Leider unfassbar unprofessionell
So verdient kununu Geld.