8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach Bombastisch!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolleranz und Fürsorge sowie Bemühungen um Azubis
Verbesserungsvorschläge
Feinschliff in Organisationen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einfach geil
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Enge Zusammenarbeit mit Azubis und die Bereitschaft Inhaöte zu vermitteln und weoter zu geben
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Unterhaltsam
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
10/10
Die Ausbilder
Nette und Verständnisvolle Ausbilder
Spaßfaktor
Jeder Tag ein neues Abenteuer
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und je nach dem Fordernd
Respekt
Ist ein sehr Maßgevebdes Kriterium aller Mitarbeiter
Karrierechancen
Variation
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Gut arbeitgeber aber noch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell ein lockeres angenehmes Arbeiten und die Unterstützung der Kollegen ist Hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fühlt man sich als Mitarbeiter oft nicht wertgeschätzt oder verstanden, wenn es einem nicht gut geht oder sich krank fühlt bekommt man oft das Gefühl vermittelt als ob man die Krankheit vortäuscht oder das man mit Krankheit arbeiten kommen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser geschult auf den Umgang mit Mitarbeitern werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Mitarbeiter und Vorgesetze
Image
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden aufgrund schlechter Kommunikation oder Umgang mancher vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Leider aufgrund Personal Mangel schwer zu organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet und immer weiter verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hat man das Gefühl unter Druck gesetzt zu werden oder Manipuliert. Dennoch grundsätzlich freundlich und bereit Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Technik wird immer weiter ausgebaut um den Mitarbeitern zu helfen und zu entlasten.
Kommunikation
Leider werden Veränderungen der Abläufe nicht immer mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig könnte es mehr sein wenn man bedenkt das Zeitarbeiter mehr verdienen je nach aufgabegebiet, dennoch befindet sich die Firma auf einem guten Weg diese Lücke zu schließen.
Gleichberechtigung
Für alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit für zu wenig Personal.
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Finger weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grundsätzliche Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund rum sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Tolles Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit als Kommissionier
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Obst in den Wintermonaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr eintönig
Verbesserungsvorschläge
-Weniger Plastik
-Kartonagen aus Recyclingquellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RONLOG durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden RONLOG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RONLOG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.