5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht einfach Spaß zur Arbeit zu kommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die transparente Feedback-Kultur (ich höre hier öfter bei KollegInnen ein "gut gemacht, tolle Arbeit!"). Die entspannte Arbeitsatmosphäre (in der trotzdem richtig viel geleistet wird). Hilfe kommt aus jeder Ecke, ohne Ellenbogen.
Arbeitsatmosphäre
Am Ende des Tages geht es um Arbeit. Aber die darf auch Spaß machen - und das merkt man hier deutlich, und zwar jeden Tag aufs Neue.
Image
Tolle Brand, Marktführer, starke Marken im Rücken und tolle Referenzprojekte. Das merkt man auch in der Außenwahrnehmung.
Work-Life-Balance
Privates Problem? Kein Problem. Jedenfalls nicht wenn kurz Bescheid gesagt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Größe des Unternehmens hat seine Vor- und Nachteile. Ähnlich wie in einem Startup gibt es hier schnell Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen, was die Karriere sehr pushed, dafür gibt es keine riesigen Teams und Strukturen wie in einem Konzern, in denen groß horizontal gewachsen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in Zeiten von Corona und Home Office (ergo: viele KollegInnen digital) bemerkenswert, wie gut die Kultur- und der Zusammenhalt intern ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nicht einmal die Altersspanne, weil das Alter hier quasi keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird vorgelebt, was gewünscht und erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Modernes, sehr cooles Büro, neue und gepflegte Hardware, up-to-date Software, Telefon Boxen, Rückzugsorte, Meetingräume und Chill-Out Ecke.
Kommunikation
Es gehen sehr viele Informationen von A nach B, ab und zu ist ein pro-aktives Nachhaken und "Chasen" von Antworten wichtig. Stößt aber zu keiner Zeit negativ auf.
Gleichberechtigung
Jede/r ist auf einem anderen Gebiet stark und wird geschätzt. (Positives) Feedback höre ich regelmäßig in jede Richtung.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden mit individuellen Wünschen und Anforderungen, es wird nicht langweilig, auch wenn sich natürlich eine gewisse Routine einstellt.
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Herzlicher Umgang, produktive Arbeitsumgebung, sehr gute Arbeitsplatzausstattung und tolle Arbeitskollegen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Insgesamt war Roomhero für mich ein sehr guter Arbeitgeber und ich habe mich dort sehr wohl gefühlt. Die Punkte Mitarbeiterzusammenhalt, Vorgesetztenverhältnis und Work-Life Balance waren für mich besonders gut umgesetzt. In meiner Tätigkeit als Software Entwickler konnte ich mich gut in innovative Ideen einbringen und an spannenden Produkten arbeiten. Auch der Austausch in der IT war sehr gut. Positiv ist auch der abteilungsübergreifende Austausch, wodurch man einen sehr guten Überblick über die gesamten Prozesse des Unternehmens hat.
Zu dem Umgang in der Corona-Krise lässt sich sagen:
Die Umstellung in den Home Office Arbeitsplatz ist reibungslos gelaufen und die Verwendung vieler digitaler Tools erleichtert die Arbeit sehr. Ebenfalls gibt es gute Unterstützung den Arbeitsplatz zu Hause ergonomisch auszustatten mit einem Home Office Paket.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Austausch zwischen den Abteilungen ist durch das offene Büro sehr gut, jedoch ist es für die IT auch wichtig ohne Geräuschkulisse arbeiten zu können. Hier befindet sich das Büro noch im Wandel und es wird auf optimale Lösungen hingearbeitet. Es gibt aber ausreichend Möglichkeiten seinen Arbeitsplatz zeitweise in eine ruhigere Ecke zu verlegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer sehr angenehm gewesen. Es gab stets einen herzlichen und respektvollen Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten. Das Team ist sehr nett, humorvoll und man wird sehr gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten ermöglichten stets eine gute Work-Life-Balance. Home Office und wichtige Termine konnten sehr gut in den Arbeitsalltag integriert werden und auch auf der Arbeit gab es Möglichkeiten zu entspannen (große Terrasse, Micro-Apartment, Rückzugsorte, große Küche). Die Vorgesetzten legen ebenfalls großen Wert auf Familienfreundlichkeit, sodass Kinder und Beruf gut zu vereinbaren sind.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Optionen Workshops und Weiterbildungen zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Hier findet man einen vertrauensvollen und sehr hilfsbereiten Umgang und auch nette Aufmerksamkeiten untereinander sind ein wichtiger Bestandteil unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist im Schnitt sehr jung, aber auch ältere Kollegen sind sehr gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Hier bestand immer ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang. Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt und durch einen humorvollen Umgang aufgelockert.
Arbeitsbedingungen
Das große Büro bietet sowohl die Möglichkeit im Austausch mit den verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, aber auch Einzelarbeitsplätze und Meetingräume. Insgesamt ist das Büro sehr modern und stilvoll ausgestattet, wodurch man sich sehr wohl fühlt. Es wird außerdem viel Wert auf eine ergonomische Arbeitsplatzaustattung gelegt und die Mitarbeiter wurden hierzu geschult.
Kommunikation
Die direkte und digitale Kommunikation lief stets einwandfrei und Kollegen und Vorgesetzte waren immer gut erreichbar und führten einen offenen und ehrlichen Austausch.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele innovative Projekte und die Möglichkeit sich beim Aufbau von neuen Software-Lösungen einzubringen. Die Unternehmen ist immer offen für neue Ideen und bietet Möglichkeiten diese umzusetzen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie ein Selbständiger mit der Sicherheit eines Angestellten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeits-atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird roomhero durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden roomhero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich roomhero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.