Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROOS IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Vorgaben unverbindlich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office und flexible Arbeitszeiten. Zudem ist es immer möglich, während der Prüfungsphasen weniger Stunden zu absolvieren.
Flexible Arbeitszeiten wenn die Kinder krank sind oder die Handwerker kommen.
Sehr hohe Wertschätzung durch die Geschäftsleitung, es herrscht ein sehr vertrauensvolles Verhältnis unter den Kollegen und zur Geschäftsleitung.
Die Arbeitszeit ist Vertrauensarbeitszeit. Es werden auch auf die Mitarbeiter angepasste Arbeitszeitmodelle angeboten. Überstunden fallen selten an und werden entsprechend vergütet. Urlaub kann nach persönlichem Bedarf und Abstimmung mit den Kollegen jederzeit genommen werden.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, es herrscht ein angenehmer Ton untereinander, jeder Kollege kann zu jederzeit direkt angesprochen werden.
Kein täglicher Kontakt zu den Kollegen, aber über Teamevents oder Treffen in der Church in Aachen ist auch der persönliche Kontakt gegeben.