Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROPEX Industrie-Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird darauf geachtet, dass alle Kollegen und Kolleginnen auf dem selben Stand sind - die Kommunikation läuft vorbildlich
Ich kenne bislang kein Unternehmen, in dem die Kollegen und Kolleginnen untereinander ein so hilfsbereites und unterstützendes Verhalten an den Tag legen. Das beeindruckt mich jeden Tag aufs Neue.
Wird sehr gefördert. Innerhalb einer Kernarbeitszeit entscheidet jede Kollegin / jeder Kollege für sich, welche täglichen Arbeitszeiten mit dem Privatleben kompatibel sind. Home Office ist möglich.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet - man trägt ab dem ersten Tag Verantwortung und hat sofort ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
Bei Ropex herrscht eine Kultur der offenen Türen was enorm zur Arbeitsatmosphäre beiträgt.