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ROPOMIX 
Roland 
Pöppelmann 
oHG
Unternehmenskultur

Münster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROPOMIX Roland Pöppelmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROPOMIX Roland Pöppelmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROPOMIX Roland Pöppelmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine hat mal einen guten Tag
Der andere einen etwas schlechteren Tag
Ist doch normal

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer was zu sagen hat, sagst
Wer ne Frage hat bekommt auch antworten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Hilfe benötigt bekommt Hilfe
Egal von wem und wer

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer früher zu Hause sein möchte muss nur mal was sagen
Wird in der Regel auch umgesetzt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er ist immer respektvoll zu allem
Spricht höflich und mit einem ruhigen Ton
Nicht nachtragend
Mehr geht nicht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Fahrer immer genügend Abwechslung
Was will man mehr

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