2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist egal ob du älter bist, einen Migrationshintergrund hast, männlich oder weiblich bist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fehlerkultur. Das kollegiale Miteinander ist bei einigen Kollegen/innen unterirdisch ausgeprägt. Es wird zum Teil hinter dem Rücken denunziert anstatt offen zu kommunizieren.
Es gibt im Moment nur Zeitverträge und man bekommt Gehaltsabzug bei Krankentagen. Die Geschäftsführung ist branchenfremd (aus der Finanzbranche) und manchmal merkt man das schon sehr.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Fehlerkultur in der Firma achten. Mehr Wert darauf legen das man gemeinsam in einem Boot sitzt und nicht sich gegenseitig das Leben schwer macht.
Eine offene Kommunikation pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles kontrolliert. Selbst die kleinste Zigarettenpause oder der schnelle gang zum Auto weil man etwas daraus holen will. Alles muss kontrolliert werden.
Es wird erwartet das man alle Dinge ultraschnell erledigt. Da die Tools in der Firma noch aus dem letzten Jahrtausend stammen (dem ist so) geht nicht alles so schnell wie bei Kollegen die schon lange damit arbeiten.
Image
Die Mitarbeiter haben zum Teil eine sehr schlechte Meinung über die Firma. Aber man wird auch einige finden die sie mögen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Will man früher gehen, hat man immer das Gefühl sich dafür rechtfertigen zu müssen.
Gehalt/Benefits
Wirst du krank wird dein Gehalt gekürzt (steht aber im Arbeitsvertrag). Sonst das gesetzliche Minimum. Getränke (Wasser/Säfte/Kaffee) werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat Klimaanlagen, PV und Wärmepumpe.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt supernette Kollegen und leider auch einige die das denunzieren und Kollegen ins Messer laufen lassen mehr als aktiv betreiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommt aus der Finanzbranche. Diese hire and fire Mentalität haben sie nicht wirklich abgelegt.
Arbeitsbedingungen
Es wird permanent kontrolliert. Leute stellen sich hinter dich und schauen auf deinen Bildschirm um zu sehen was du machst.
Kommunikation
Es wird keine offene Kommunikation betrieben. Manche Kollegen betreiben Information hiding und geben das sogar offen zu.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Pläne für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RoPro Produktions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden RoPro Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RoPro Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.