Leider geht der Trend bergab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Spaltung der Firma, fühlt sich keiner mehr so wirklich für etwas verantwortlich
Kommunikation
Es wird VIEL kommuniziert, aber das meiste verhallt einfach im Nichts
Kollegenzusammenhalt
war früher immens, seit der räumlichen Trennung, gibt es fast keinen mehr
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, das man immer erreichbar ist, egal ob Feierabend oder Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Anliegen zum Vorgesetzten kommen, wird zumindest immer kommuniziert. Nur werden die Anliegen nicht zu Kenntnis genommen, bzw. ernst genommen. Letztendlich muss man selbst klar kommen.
Gleichberechtigung
neu eingestellte Kollegen bekommen von Haus aus schon mal mehr Lohn als die Kollegen die teils schon 20 Jahre im Betrieb sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird mittlerweile besser, weil aufdiktiert
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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