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Roschmann 
Konstruktionen 
aus 
Stahl 
und 
Glas 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung und Führung mangelhaft

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, da nicht offen und ehrlich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn sie klar sind

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer eine Frage, der eigenen Einstellung. Jeder ist offenen für Anliegen, auch wenn es hier und da mal stressig wird.

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