10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bonusregelung, 4-Tage-Woche, regelmäßige Events insbesondere jährliche mehrtägige Firmenausflüge, Aufgaben entsprechend Fähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, neue Herausforderungen wie KI werden angenommen, jedes Jahr Chancen für neue Studenten und Auszubildende
mit zunehmender Größe geht Kontakt verloren, aber logischerweise kann man nicht unbedingt mit jedem gleich gut umgehen. Wenn schlechte Tagesform zu sehr auf das Umfeld abstrahlt, kann das schon recht anstrengend sein, aber das gibt es ja in jeder Beziehung (Arbeit, Familie, …) mal.
Veränderungen klarer kommunizieren, d.h. rechtzeitig mit den betroffenen Mitarbeitern abstimmen
Ich sage nur 4-Tage-Woche!!!
Wenn man sieht, dass so einige unserer ehemaligen Studenten nun Steuerberater und immer noch bei uns sind, spricht das für sie und unser Unternehmen.
Schwer zu vergleichen, aber jährliche Bonuszahlung abhängig von Leistungen und diversen Softskills hat schon was.
Ist immer auch vom Blickwinkel abhängig, Respekt von- und füreinander sollte im Leben selbstverständlich sein, man kann viel voneinander lernen.
Die Technik nervt immer wieder mal.
Die MA arbeiten absolut selbstständig u. eigenverantwortlich in der Erledigung ihrer Aufgaben, jederzeit Unterstützung durch Geschäftsführung und auch durch die Mitarbeiter, Entwicklungsmöglichkeiten u. Weiterbildungen werden angestrebt u. stark gefördert, regelmäßige Info's über die Entwicklung der Firma, angenehmes Betriebsklima, die Wünsche der Mitarbeiter werden respektiert u. in den Entscheidungen der Geschäftsleitung umgesetzt.
momentan nicht's
sehr gut
sehr gut
darauf wird sehr geachtet
hervorragend
Es gibt immer Luft nach oben.
Hier kann man sich immer verbessern (z. Bsp. Mach-mit-Station)
gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
werden sehr geschätzt
korrekt
sehr gut
sehr gut, regelmäßige Info's
keine Benachteiligung
sehr vielfältige Aufgaben, freie Entfaltung
Sehr familiäres Unternehmen; fördert die Mitarbeiter; Unternehmen entwickelt sich ständig weiter; arbeitet sehr an der Digitalisierung der eigenen Strukturen und der Mandanten
4-Tage Woche
Unterstützung beim StB
Tolles aufgeschlossenes Kollegium; viele Mitarbeiterevents zur Förderung des Betriebsklimas; jährlicher Betriebsausflug
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Du-Kultur, flache Hierarchien
Sehr schöne Büroräume
vielfältige Aufgabenbereichen (Insolvenzrecht, BuHa, Jahresabschlüsse, Lohn, …)
-Flexibilität (Home-Office, 4-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten)
-Team und Stimmung
-ständige Verbesserung und Entwicklung des Unternehmens
Können intern anonym weitergegeben werden
Arbeit zahlt sich aus, sowohl in der Anerkennung, als auch im Umgang miteinander
4 Tage arbeiten, dafür 3 Tage Wochenende, viel mehr geht hier nicht. Flexible Arbeitszeiten und auch Einbindung Arbeit und Termine (Handwerker) klappt reibungslos.
Maßnahmen zum unnötigen Ressourcenverbrauch werden ergriffen
Das ist natürlich für jeden ein individuelles Thema. Ich für mich habe hier sehr viele Kollegen schätzen gelernt und wir unternehmen auch abseits der Arbeit etwas miteinander.
Sehr junges Team, was aber keinen negativen Einfluss auf die älteren Kollegen hat. Auch wichtige Teile des Teams.
Stark fokussiert optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, auszubauen und Probleme zu erkennen/auszubessern.
Büroräume sind top, Gebäude ist aber schon älter, daher nicht alles möglich
Funktioniert nicht immer perfekt, ist aber bekannt und ein Sache an dem gearbeitet wird.
Stärken und Arbeitswünsche werden gefördert bei der Zuteilung der Aufgaben
Kollegial und respektvoll - keine Ellenbogengesellschaft.
Sehr guter, engagierter Praxispartner bei der Berufsakademie Leipzig. Besondere Kompetenzen bei Steuerstrafrecht und Gestaltungen.
4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeit und Homeoffice möglich
Jeder soll und darf sich fortbilden. 1 Mal im Monat gibt es Online Teletax-Seminare mit Updates und Neuerungen im Steuerrecht für alle und auf Kosten des Arbeitgebers.
Ab 01.01.2023 Umstellung auf 4 Tage Woche (32 h) bei vollem Gehalt. Monatlich Gutscheine, Teamevents, Getränke, Obst, Eis… 1 Mal im Jahr Betriebsausflug mit gesamten Team von Donnerstag bis Samstag.
Sehr digital und möglichst papierlos.
Bis auf Ausnahmen super.
Manchmal schwer erreichbar, aber ansonsten lockeres Umgehen und man wird in fachlichen aber auch persönlichen Themen (Schwangerschaft, Krankheit, Wegzug z.B.) unterstützt.
Es fehlt eigentlich nur an einer Klimaanlage im Gebäude an sehr heißen Tagen. Mitarbeiter haben 200 EUR Guthaben um sich ihre Zimmer schön zu gestalten, zwei Bildschirme, flexible Arbeitszeiten, höhenverstellbare Tische, Homeoffice teilweise oder immer möglich, das heimischen Büro wird ebenfalls wie im Büro ausgestattet.
Manchmal erfährt man wichtige Themen gefühlt zu spät. Es wird aber immer an Verbessrungen gearbeitet.
Wenn Mitarbeiter Probleme haben, können sie diese auch anonym im Kummerkasten kommunizieren.
Gegendert wird nicht durch jeden Kollegen / Vorgesetzten. Nach meiner Einschätzung wird keiner wegen Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Gesinnung ungleich behandelt.
Viele Rechtsformen und verschiedene Branchen in Mandantschaft vertreten - Beratung, Fibu, Jahreabschluss, Betreuung Betriebsprüfung uvm möglich
Kalte Stimmung auf den Fluren
Gehalt ist durchschnittlich
Fast jeder ist unzufrieden aber niemand traut sich etwas zu sagen
Bis Donnerstag wird konzentriert und recht ruhig gearbeitet. Donnerstag Nachmittag wird es entspannter und wir spielen Tischtennis.
Recht einfach bei einer 32h pro Woche und der Möglichkeit zum Homeoffice. :)
Wird stark gefördert und unterstützt.
Gutes Gehalt und viele Benefits. Bezahlte Teamveranstaltungen und mehr.
Wir sind ein Team, anders geht es gar nicht. Wir verstehen uns wirklich gut.
Werden geschätzt. Für das junge Team sind die Erfahrungen der älteren sehr wertvoll.
Junge Geschäftsführer, die manchmal kleine Kommunikationsfehler machen, aber jeder kann offen kommunizieren. Der Geschäftsführung ist es wirklich wichtig wie es den Mitarbeitern geht und das es ihnen gut geht.
Jeder bekommt was er zum arbeiten benötigt, ohne Probleme.
Es gibt monatlich Meetings und Einzelgespräche können jederzeit terminiert werden. Manchmal ist es etwas schwieriger dafür kurzfristig einen Termin zu finden.
Platz für jeden. Weiblich, männlich, dazwischen oder außerhalb. Das ist hier völlig egal. Jeder hat hier die gleichen Chanchen.
Jeder wird dazu aufgefordert seine Interessen auszudrücken damit diese beachtet werden können.
So verdient kununu Geld.