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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rose Kabel-Montage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rose Kabel-Montage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rose Kabel-Montage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wertschätzung von die Geschäftsführung hat sich in den letzten Jahren verbessert zB. durch Sondervergütungen

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Normalfall werden die Projekte befriedigend bis sehr gut vorbereitet. Kommt auf den Projektleiter an.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man selbst fair und ehrlich ist hat man nichts zu befürchten.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist viel auf Baustellen unterwegs aber täglich zu Hause. Vielleicht könnte man über eine 4 Tage Woche nachdenken, wenn von Montag bis Donnerstag eine Stunde länger gearbeitet wird.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzten Jahren auch verbessert, aber manche Konflikte werden auch manchmal ausgesessen, statt gemeinsam am Tisch zu klären.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Kupfer über Netzwerk bis LWL Montage ist alles dabei. Egal ob Kameras, Muffen, Datenschränke usw.

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