Überlegt es euch gut...
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter, da ohne sie, dass Unternehmen nicht funktionieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, in den letzten 2 Monaten haben 4 Mitarbeiter gekündigt.
Image
Sehr schlechte Außenwirkung.
Gehalt/Benefits
Am unteren Ende, teilweise Mindestlohn oder nur knapp darüber. Je nachdem welche Rolle man im Unternehmen hat, aber auch unverhältnismäßig hohes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig Gute am Unternehmen, was aber auf Dauer den schlechten Führungsstil der Geschäftsleitung nicht wett machen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben noch die guten Arbeitsverträge, wo Vermögenswirksame Leistungen etc. vergütet werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird von der Senior-Chefin und ihren 2 Töchtern geleitet. Es gibt zwar Abteilungs-Leiter, die haben aber wenig Befugnisse und Entscheidungsfreiheit. Dadurch sind die Prozesse sehr schwerfällig und dauern einfach viel zu lange. Verbesserungsvorschläge werden mit den Worten abgetan, dass sich die Geschäftsleitung dagegen entschieden habe. Außerdem wird viel im Privatleben der Mitarbeiter rumgeschnüffelt und im Krankheitsfall auf Herausgabe der Diagnose bestanden.
Kommunikation
Sehr schlecht, wichtige Infos erfährt man mehr am Rande oder zufällig im Gespräch mit Kollegen. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist auch nur erwünscht, wenn positive Themen angesprochen werden. Kritik wird schnell abgetan.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen verdienen oft mehr als ihr weiblichen Kollegen.