7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hört mehr auf eure Mitarbeiter, da ohne sie, dass Unternehmen nicht funktionieren kann.
Sehr angespannt, in den letzten 2 Monaten haben 4 Mitarbeiter gekündigt.
Sehr schlechte Außenwirkung.
Am unteren Ende, teilweise Mindestlohn oder nur knapp darüber. Je nachdem welche Rolle man im Unternehmen hat, aber auch unverhältnismäßig hohes Gehalt.
Die Kollegen sind das einzig Gute am Unternehmen, was aber auf Dauer den schlechten Führungsstil der Geschäftsleitung nicht wett machen kann.
Die haben noch die guten Arbeitsverträge, wo Vermögenswirksame Leistungen etc. vergütet werden.
Das Unternehmen wird von der Senior-Chefin und ihren 2 Töchtern geleitet. Es gibt zwar Abteilungs-Leiter, die haben aber wenig Befugnisse und Entscheidungsfreiheit. Dadurch sind die Prozesse sehr schwerfällig und dauern einfach viel zu lange. Verbesserungsvorschläge werden mit den Worten abgetan, dass sich die Geschäftsleitung dagegen entschieden habe. Außerdem wird viel im Privatleben der Mitarbeiter rumgeschnüffelt und im Krankheitsfall auf Herausgabe der Diagnose bestanden.
Sehr schlecht, wichtige Infos erfährt man mehr am Rande oder zufällig im Gespräch mit Kollegen. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist auch nur erwünscht, wenn positive Themen angesprochen werden. Kritik wird schnell abgetan.
Männliche Kollegen verdienen oft mehr als ihr weiblichen Kollegen.
Unter den Kollegen gutes Arbeitsklima, sobald die Vorgesetzten da sind aber sehr beklemmend
"Außen hui, innen pfui."
Mehr Work als Life. Zumindest bei den Angestellten.
Keine Möglichkeiten.
Das mindeste vom Mindesten wird bezahlt.
Ältere Kollegen werden mehr geschätzt als junge
Kritik war nicht gewünscht.
Gibt kaum eine
Mal mehr mal weniger
Das er mich gekündigt hat.
Zusätzlich sei hervorgehoben das Geiz und soziale Inkompetenz das wohl größte Problem dieses Unternehmens ist. Dies zeigt sich vor allem wenn ein Mitarbeiter krank wird. Hier wird alles versucht um am Mitarbeiter zu sparen. Sei es die gezwungene Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder der Versuch Urlaubstage vom Jahresurlaub abzuziehen, weil ja 6 Wochen lang weiter der Lohn gezahlt wurde! Auch wird ständig im Privatleben herumgebohrt und nach Krankheit, Verlauf und Einzelheiten gefragt die den Arbeitgeber nichts angehen.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber trotzdem ignoriert. Also sinnlos.
Angespanntes Arbeiten, da die Geschäftsleitung ihren Kontrollwahn voll auslebt. Eigenverantliches Arbeiten gibt es nicht. Kollegen sind in ständigem emotionalen Stress und haben Angst um ihren Job.
Sehr schlechtes Image bei den meisten Mitarbeitern und Stellenvermittlungen wie Arbeitsagentur etc. Bewertungsportale sind zu Recht voll von schlechten Bewertungen.
Man wird auch in der Freizeit und an Wochenenden durch „wichtige“ Whatsapp Mitteilungen der GF genervt.
Nicht erwähnenswert.
Durchschnitt, der allerdings hart verhandelt werden muss. Reich wird man hier nicht. Gehälter wurden öfter nicht pünktlich ausgezahlt.
Nette Kollegen, leider meist sehr missmutig was wiederum auf die angespannte Arbeitsatmosphäre zurückzuführen ist.
Gespielte Wertschätzung.
Typischer Arbeitgeber. Gibt einem das Gefühl nur ein Angestellter zu sein.
Kann man in der Verwaltung keinem zumuten.
Lange Kommunikations- und Entscheidungswege dadurch ständig Stress mit Deadlines und Terminen.
Hier wird deutlich gezeigt wer was zu sagen hat und wer nicht.
Kreativität wird durch Planlosigkeit der GF abgetötet.
Das er mich gekündigt hat.
Zusätzlich sei hervorgehoben das Geiz und soziale Inkompetenz das wohl größte Problem dieses Unternehmens ist. Dies zeigt sich vor allem wenn ein Mitarbeiter krank wird. Hier wird alles versucht um am Mitarbeiter zu sparen. Sei es die gezwungene Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder der Versuch Urlaubstage vom Jahresurlaub abzuziehen, weil ja 6 Wochen lang weiter der Lohn gezahlt wurde! Zusätzlich wird im Privatleben herumgebohrt und nach Krankheit, Verlauf und Einzelheiten gefragt die niemanden etwas angehen.
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Angespanntes Arbeiten, da die Geschäftsleitung täglich im Kontrollwahn durch die Büros fegt. Kollegen in ständigem Stress und Angst um ihren Job.
Sehr schlechtes Image bei den meisten Mitarbeitern und Stellenvermittlungen wie Arbeitsagentur etc. Bewertungsportale sind voll von schlechten Bewertungen. GF schreibt eigene Bewertungen um besser dazustehen.
Gibt es nicht.
keine.
Reich wird man hier nicht. Gehälter werden nicht pünktlich ausgezahlt.
gibt es keins.
Nette Kollegen, leider alle sehr missmutig.
Ständige Überwachung und meist unfreundliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Kann man in der Verwaltung keinem zumuten!
Lange Kommunikations- und Entscheidungswege
Hier wird deutlich gezeigt wer was zu sagen hat und wer nicht. Arbeitnehmer sind nichts wert.
Kreativität wird durch Planlosigkeit der GF abgetötet.
Als Arbeitgeber schlechtes Image. Jeder sagt: "Oh Gott warum hast du dort angefangen?" oder "Warum bleibst du da?"
Null Chancen.
Mindestlohn und Sozialleistungen gibt es so gut wie keine, es sei denn man arbeitet schon 30 Jahre dort.
Man kann in seinem Aufgabenbereich recht selbstständig arbeiten und entscheiden
Zur Zeit die räumlichen Begebenheiten, aber an dem wird ja in naher Zukunft etwas geändert
diese finden intern statt und es ´findet auch bei Umsetzbarkeit Gehör
Jeder kennt die Vorzüge und Nachteile
Gratifikation zu christlichen Festen. Private Veranstaltungen. Ein Großteil der noch vorhandenen Kollegen
Zu viel Kontrolle. Es wird nicht zugehört. Zu viel schlechtes Gerede
Die Mitarbeiter in Ruhe Ihre Arbeit machen lassen und sich nicht überall einmischen und besserwissen. Mit Honig fängt man fliegen und in der Ruhe liegt die Kraft.
Aufgrund von verschiedenen Faktoren leider nicht so schön wie man es sich vorgestellt hat. Wieder:Schade
Sagen wir mal: Die Leute ziehen eher eine Augenbraue hoch als einen zu beglückwünschen...
Wenn man bei der oberen Etage gute Karten hat, hat man auch gute Arbeitszeiten. Gilt leider nicht für jeden. Auf familiäre Dinge wird auf jedenfall Rücksicht genommen.
Mülltrennung wird halbwegs ernst genommen weil es sonst Ärger mit der Abfuhr gibt. Sonst eher kein Auge für sowas.
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich. Private Unternehmungen finden auch statt. Man redet gern und viel. Leider manche auch sehr schlecht und dauernd über andere.
Unfair, hört nicht zu, Es zählt nur der €. Es wird zwar gesagt man kann mit Problemen kommen, das wird aber verharmlost und unter den Teppich gekehrt. Schade!
Das neueste ist es nicht, aber für die Arbeit absolut in Ordnung
Im großen und ganzen gut. Manche hören nicht genug zu ( Bewertung siehe Punkt 1)
Ist in Ordnung. Mehr geht ja immer! Millionär wird man aber nicht!
Nehmen die einen genauer als andere. Im ganzen okay, hin und wieder gibt es da aber Handlungsbedarf.
Ist in Ordnung