Rosenbach 

Gmbh

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf eure Mitarbeiter, da ohne sie, dass Unternehmen nicht funktionieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, in den letzten 2 Monaten haben 4 Mitarbeiter gekündigt.

Image

Sehr schlechte Außenwirkung.

Gehalt/Benefits

Am unteren Ende, teilweise Mindestlohn oder nur knapp darüber. Je nachdem welche Rolle man im Unternehmen hat, aber auch unverhältnismäßig hohes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzig Gute am Unternehmen, was aber auf Dauer den schlechten Führungsstil der Geschäftsleitung nicht wett machen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wird von der Senior-Chefin und ihren 2 Töchtern geleitet. Es gibt zwar Abteilungs-Leiter, die haben aber wenig Befugnisse und Entscheidungsfreiheit. Dadurch sind die Prozesse sehr schwerfällig und dauern einfach viel zu lange. Verbesserungsvorschläge werden mit den Worten abgetan, dass sich die Geschäftsleitung dagegen entschieden habe. Außerdem wird viel im Privatleben der Mitarbeiter rumgeschnüffelt und im Krankheitsfall auf Herausgabe der Diagnose bestanden.

Kommunikation

Sehr schlecht, wichtige Infos erfährt man mehr am Rande oder zufällig im Gespräch mit Kollegen. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist auch nur erwünscht, wenn positive Themen angesprochen werden. Kritik wird schnell abgetan.

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen verdienen oft mehr als ihr weiblichen Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mich gekündigt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusätzlich sei hervorgehoben das Geiz und soziale Inkompetenz das wohl größte Problem dieses Unternehmens ist. Dies zeigt sich vor allem wenn ein Mitarbeiter krank wird. Hier wird alles versucht um am Mitarbeiter zu sparen. Sei es die gezwungene Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder der Versuch Urlaubstage vom Jahresurlaub abzuziehen, weil ja 6 Wochen lang weiter der Lohn gezahlt wurde! Auch wird ständig im Privatleben herumgebohrt und nach Krankheit, Verlauf und Einzelheiten gefragt die den Arbeitgeber nichts angehen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber trotzdem ignoriert. Also sinnlos.

Arbeitsatmosphäre

Angespanntes Arbeiten, da die Geschäftsleitung ihren Kontrollwahn voll auslebt. Eigenverantliches Arbeiten gibt es nicht. Kollegen sind in ständigem emotionalen Stress und haben Angst um ihren Job.

Image

Sehr schlechtes Image bei den meisten Mitarbeitern und Stellenvermittlungen wie Arbeitsagentur etc. Bewertungsportale sind zu Recht voll von schlechten Bewertungen.

Work-Life-Balance

Man wird auch in der Freizeit und an Wochenenden durch „wichtige“ Whatsapp Mitteilungen der GF genervt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwähnenswert.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, der allerdings hart verhandelt werden muss. Reich wird man hier nicht. Gehälter wurden öfter nicht pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, leider meist sehr missmutig was wiederum auf die angespannte Arbeitsatmosphäre zurückzuführen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Typischer Arbeitgeber. Gibt einem das Gefühl nur ein Angestellter zu sein.

Arbeitsbedingungen

Kann man in der Verwaltung keinem zumuten.

Kommunikation

Lange Kommunikations- und Entscheidungswege dadurch ständig Stress mit Deadlines und Terminen.

Gleichberechtigung

Hier wird deutlich gezeigt wer was zu sagen hat und wer nicht.

Interessante Aufgaben

Kreativität wird durch Planlosigkeit der GF abgetötet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schon frühzeitig wurden alle empfohlenden Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter und Kunden geplant und umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsbedingungen und ein eingespieltes Team.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sowie Freizeitplanung sind durchweg gut. Auf private Wünsche wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Unter uns Kollegen herrscht ein guter Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolles und gutes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Arbeitsbedingungen

Umbau und Modernisierung 2018

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen in lockerer Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen Aufgabengebiete sind sachgerecht und effektiv verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatte werden gegeben. Festgehalt und Verkaufsprovisionen möglich.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Raumklima durch Klimaanlagen, super Vorgesetzen

Karriere/Weiterbildung

Angebote für Fortbildungen werden gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Im Umbau in 2018 wurde viel modernisiert

Kommunikation

Jeder hat die Möglichkeit Ideen einzubringen und Veränderungen vorzuschlagen.

Interessante Aufgaben

Schönes Arbeiten durch unterschiedliche Aufgaben.