Ein AG mit Ecken und Kannten, die sich formen lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Leitgedanken
- das jährliche WIR Gespräch in dem es um mich und meine Weiterentwicklung geht
- die Aufstiegsmöglichkeiten ( vom Azubi zur Direktion), die Wechselmöglichkeit (8 Häuser)
- die Möglichkeit über WELL PASS zum einem TOP Preis einen körperlichen Ausgleich zu schaffen
- die monatliche Zeitung -Das Krönchen-
Verbesserungsvorschläge
- mehr Präsenz in dem sozialen Medien
- Überholung der Bewerberseiten
Arbeitsatmosphäre
besser geht immer
Kommunikation
findet auf Augenhöhe statt / hohe Transparenz
Kollegenzusammenhalt
ist noch Luft nach oben drin
Work-Life-Balance
da ist man selbst gefragt, die Bedingungen sind gut
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Interessante Aufgaben
da ist man wieder selbst gefragt, da die Freiheiten zur Selbstbestimmung gegeben sind
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden freudig empfangen - Frauen sind in der Überzahl
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt in beiden Fällen auf die Fähigkeiten an
Arbeitsbedingungen
ist alles auf dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer besser (+:
Gehalt/Benefits
alles zufriedenstellend
Image
Ex-Kollegen teilen meist die schlechten Erfahrungen - oft wird der Frust über die Situation in der man steckt auf diesem Wege einfach Luft gemacht.
Da darf man sich gerne sein eigenes Bild durch einen Probetag oder ein Gespräch machen vor Ort machen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert. Gemeinsam wird geschaut, was zu einem passt.