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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die guten Zuschläge, gute Lage, kleineres Haus.
- den Leitgedanken
- das jährliche WIR Gespräch in dem es um mich und meine Weiterentwicklung geht
- die Aufstiegsmöglichkeiten ( vom Azubi zur Direktion), die Wechselmöglichkeit (8 Häuser)
- die Möglichkeit über WELL PASS zum einem TOP Preis einen körperlichen Ausgleich zu schaffen
- die monatliche Zeitung -Das Krönchen-
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Personal, schlechtes Klima, Führungskräfte wechselten sich viel.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Präsenz in dem sozialen Medien
- Überholung der Bewerberseiten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Rosendomizil ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gute Zuschläge, soweit ich weiß kein Tarifvertrag also kann man gut verhandeln.
4
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alles zufriedenstellend
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosendomizil ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es bilden sich Gruppen, die einen helfen fie anderen nicht. Man wird "gebeten" auf anderen WB aushelfen, schafft somit seine eigene Arbeit nicht
2
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ist noch Luft nach oben drin
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Wer will wird seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert. Gemeinsam wird geschaut, was zu einem passt.
5
Bewertung lesen
Werden angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosendomizil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rosendomizil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosendomizil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosendomizil als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosendomizil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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