13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rosenkranz Scherer GmbH Bewertungen
Rosenkranz
Scherer
GmbH
Bad Homburg vor der Höhe
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mikromanagement lässt grüßen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sture Abarbeitung der Aufgaben. Mit Kollegen sollte man sich nicht abteilungsübergreifend unterhalten. Das wird negativ gesehen, man könnte ja untereinander negative Aussagen austauschen.
Image
Man sollte wirklich auf Bewertungen hören !!!
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung!!!!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige tolle Kollegen!!!
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement!!! Toxisches Verhalten !!! Volle Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro muss man mögen !! Der Geräuschpegel ist zwischendurch unerträglich. Die Software ist sehr langsam und man hat sehr oft Probleme mit der Software und dem Equipment.
Kommunikation
Wie gesagt wird nicht gerne gesehen!!!
Gleichberechtigung
Nur Schleimer kommen hier weiter!
Interessante Aufgaben
Es wäre interessant wenn man sich unterhalten dürfte und durch Kollegen den Zusammenhalt und andere Abteilungen kennen lernen könnte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Potential vorhanden, wird jedoch null genutzt. Ganz im Gegenteil, die GF verschließt sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Kollegen sind / waren wirklich eine Bereicherung!!!
Die Produkte in den Läden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie und Unwissenheit des Managements.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Wegschauen der Entscheidungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte austauschen.
Ehrlich und vor allem nachhaltig mit den Mitarbeiterproblemen umgehen.
Digitalisierung vorantreiben.
In Mitarbeiter, Bildung und know how investieren.
So genannte Führungskräfte weiterbilden, damit diese auch am Puls der Zeit sind.
Klimaanlagen in den Läden.
Kostenfrei Parkplätze für Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut. GF leider nicht. Mehr Schein als sein und Gerede hinterm Rücken
Image
Gute Produkte und sehr gutes Wissen bei den Technikern!!!
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun aber nach pünktlichen 8 Arbeitsstunden kann man den Stift fallen lassen
Karriere/Weiterbildung
Kostet ja wieder Geld…..
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt den Mindestlohn. Wenn man “gut” verhandelt ein wenig mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, weder Mülltrennung noch digitale Arbeitsabläufe
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt ja in einem Boot und die meisten Kollegen halten wirklich zusammen, auch wenn es ein “Arbeiten gegen Windmühlen” ist
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte ohne entsprechendes Training, somit auch einige, bis große Defizite im Verhalten gegenüber Kollegen und Mitarbeiter. Management versucht zu führen jedoch meiner Meinung nach ebenso inkonsequent. Man hört zu, ändert jedoch gar nichts und der Mitarbeiter steht wieder alleine da.
Arbeitsbedingungen
Naja. Geht besser aber auch schlimmer. Investitionen werden sehr ungern getätigt, da man das Geld zusammenhalten und vermehren will
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eher nicht vorhanden. Hier gilt der Nasenfaktor und wie stark man mit dem Kopf nickt.
Interessante Aufgaben
Im Grunde gibt es einige interessante Aufgaben, wenn man mal machen dürfte und nicht ständig in sein “Kästchen” gedrückt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Kündigung nach der Anderen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Verbesserungsvorschläge
Fair sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, wenn man sich selbst hasst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich gar nicht interessiert wird wer oder was man macht das einzige Ziel ist der Profit und wie gut man sich am Mitarbeiter Bereichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird dafür gesorgt das du nur am Anfang ein gutes gefühlt hast bis du länger drin arbeitest, dann siehst erst was alles kaputt ist.
Image
Rosenkranz Scherer hat selbst in der Firma ein schlechtes Image so bekommt man mit das wir durch die Bank hindurch Kündigung haben.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Bekommst man wenn man 30 mal darum bittet.
Kollegenzusammenhalt
wenn man sich anstrengend kann man vielleicht nette Leute kennenlernen, aber man sollte aufpassen weil dir jeder in den Rücken stechen kann wenn er ein Vorteil darin sieht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird alles genommen was geht weil Personen Mangel, die werden aber genauso lausig behandelt wie jeder andere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an den profied
Arbeitsbedingungen
Man hat keine Arbeitsplatz, möchte für dich einstehen und wird dann noch mit Halbwahrheiten abgewimmelt.
Kommunikation
Man fragt 20 mal nach einem Feedback und du bekommst keins.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommst eine Gehaltserhöhung dazu gibt es keine anderen Sonderleistungen die nennenswert wären (weil es keine gab)
Gleichberechtigung
Es wird oft nach einem lieblings system behandelt. (Wer kann sich besser einschleimen)
Interessante Aufgaben
Honk Aufgaben!
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Verspricht mehr als gehalten wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem launisch Atmosphäre, Großraumbüro entsprechend Lärmpegel
Image
Das große Sanitätshaus verspricht mehr als es halten kann
Work-Life-Balance
Bürozeiten 8 - 17 28 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Fax ist Kommunikationsmittel Nummer 1 entsprechend großer Papierverbrauch
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, in meiner Abteilung gab es keine kollegiale Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Große Fenster und keine Klimaanlage, moderne Arbeitsgeräte
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Kaufmännisch rückständig
Kommunikation
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Nicht gut, aber auch nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hat einer schlechte Laune, leiden alle
Work-Life-Balance
Geht so, aber 40h/Woche müssen sein.
Karriere/Weiterbildung
findet nicht statt, keine Angebote. Selten interne Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
läuft nur über Sympathie, wer nicht akzeptiert wird, wird ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Läuft alles über Sympathie
Arbeitsbedingungen
Neue Geräte, Getränke, Obst, Material nach indiv. Bedarf
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
existiert nicht, man muss alles können. Kann man das nicht, wird man direkt abgehakt.
Interessante Aufgaben
Umfangreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswerter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, gute Unterstützung, viele Angebote, man kann sich weiter entwickeln wenn man möchte
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten um seine Arbeitszeit zu gestalten, es wird aufeinander Rücksicht genommen und man bekommt viele Freiheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und bringen ihre Erfahrung ein
Arbeitsbedingungen
Freundliche und offene Atmosphäre, die Kollegen verstehen sich und es wird aufeinander geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sanitätshaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich Gehalt bekomme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur um Kohle geht
Verbesserungsvorschläge
Lerne von anderen
Arbeitsatmosphäre
Traue keinem, jeder ist dein Feind
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Arbeite………das reicht
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder wird so bezahlt wie er pokert und nicht was er leistet, oder Position. Da verdienen Kollegen mehr die weniger Verantwortung haben,als andere die ihren Kopf hinhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hä?
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen Kollegen meinen sie haben die Welt entdeckt
Vorgesetztenverhalten
Minus
Arbeitsbedingungen
Tische stehen zu eng nebeneinander.
Kommunikation
Pffffffffff, andere wissen eher was los ist
Gleichberechtigung
Egal, Hauptsache es wird gearbeitet
Interessante Aufgaben
Na ja, dementsprechend wo man arbeitet………..
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Hier gibt es viele Möglichkeiten nach vorne zu kommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Wasser, Kaffee und alle 14Tage ein Obstkorb in die Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation die nicht in alle davon betroffenen Bereiche gelangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abhängig von der Führungsperson in den Abteilungen gute Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Aktionen war gut leider immer etwas zu spät
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Schutz der Mitarbeiter und Kriesenmanagment
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zeitnah und transparenter Informieren . Mitarbeiter individueller betreuen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenkranz Scherer durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Rosenkranz Scherer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenkranz Scherer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.