Für mich eine super Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz hat. Das Gehalt kommt immer vor der Zeit an. Man kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch die Größe nicht viel persönliche Kontakte für mich selbst zu den weiter weg gelegenen Filialen möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Gern mal wieder ein große Firmenfeier wie in alten Zeiten. Aber dafür ist die Firma wohl schon zu groß und zu weit über Deutschland verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mcih nicht beschweren. Wenn es Themen zu besprechen gibt, wird es erledigt. Dafür ist die Zentrale und die Agenturbetreuer da. In der Regel laufen die Gespräche immer respektvoll ab.
Image
Ich finde Firma durchaus gut. Wer sich aufregt sollte mal auf sich selbst schauen!
Work-Life-Balance
Für mich ist es ideal. Und fast alle sind Teilzeitkräfte, da hat man ohnehin viel Freizeit. Aber natürlich muss man auch mal bei Krankheit anderer mit aushelfen. Da wird man aber auch immer gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist vieles möglich. Zum Beispiel mit Lernprogrammen im System, Onlineaufschaltungen aus dem Büro und den Agenturbetreuern.
Wer sich einbringt und will, der kann auch Regionalleiter werden.
Gehalt/Benefits
In der Summe passt es, mehr gignge natürlich immer. Aber was die Firma machen kann, dass macht sie auch. Es gibt einen angemessenen Stundenlohn (natürtlich ÜBER Mindestlohn), es gab 2 Jahre die Inflationsausgleichptämie, es gibt eine Vorsorge die die Firma komplett bezahlt und jetzt auch eine Bonuskarete mit monatlichen Zusatzzahlungen.
Jeder bekommt das Deutschlandticket bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist vieles schon von den Auftraggebern wohl so vorgegeben. Natürlich ist der Papierverbrauch hoch, aber die Belege müssen halt vorhanden sein. Da kann die Firma auch nichts dran ändern.
Aber es wird auf LED-Technik geachtet und Klimaanlagen sollen auch nicht unnötig benutzt werden. Auf Stromsparen wurde öfter schon hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ist es super. In manch anderer Filiale nicht so. Aber das liegt an den Mitarbeitern. Da sollte die Firma mal strenger durchgreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einige Kollegen, die haben erst im höheren Alter angefangen. Es wird sogar bewrücksichtigt, wenn diese längere Zeit zum EInarbeiten brauchen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht funktioniert es gut. Es könnte ncoh mehr persönlicher Kontakt mit den Agenturbetreuern sein. Aber da wir in unserer Filiale alle gut mitarbeiten, brauchen wir auch nicht so oft besucht werden wie andere Filialen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt modernere und ältere Bahnhöfe, das ist nunmal so. Aber es ist alles ok. Es kann auch jeder mit dazu beitragen und mal mit ausräumen.
Die Technik ist auf dem heutigen Stand.
Kommunikation
Manchmal dauert es etwas. Aber das ist bei der Größe auch nicht verwunderlich. Wichtige Informationen kommen immer direkt und schnell.
Gleichberechtigung
Ich habe nie mitbekommen, das jemand benachteiligt wird. Egal welches Geschlecht, das Alter oder die Herkunft.
Interessante Aufgaben
Tickets verkaufen und die Kunden dazu zu beraten ist wirklich interessant. Und es gibt ständig neue Produkte.