Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Agentur ist gut und bequem zu erreichen, die Kollegen als solches sind wirklich nett und geben Rückhalt, den die GF nicht zu geben vermag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll ich da anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur sollte ernsthaft über ihre GF und dessen Verhalten gegenüber Mitarbeitern nachdenken! Ich habe noch nie so eine hohe Fluktuation innerhalb kürzester Zeit miterlebt. Die GF schafft es am laufenden Band, die neu hinzugewonnenen Kollegen zu vergraulen sodass es ständig Engpässe in der Mitarbeiterbesetzung gibt. Die Behandlung der einzelnen Mitarbeiter sollte also dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des miserablen Verhaltens der Führungskräfte ist die Atmosphäre meistens sehr angespannt und von hohem Arbeitsdruck gekennzeichnet.
Kommunikation
Veränderungen in Arbeitsstrukturen, Kollegenabgänge oder Neuzuwachs werden oftmals gar nicht oder extrem spät kommuniziert. Vieles wird hinter vorgehaltener Hand geredet und Gerüchte prägen den Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der oft angespannten Arbeitssituationen sind die Kollegen wirklich sehr nett und der Zusammenhalt stark.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bis 22:00 sind keine Seltenheit sondern die Regel, von einer "Balance" kann hier also keinesfalls gesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Habe selten so schlechtes und niveauloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern erlebt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind schnell reine Routine. Neue Herausforderungen gibt es eher selten.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis zwischen männlichen und weiblichen Angestellten ist ausgeglichen, wobei ein kleiner Überschuss an Frauen zu verzeichnen ist. Eine unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts findet nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden ältere Kollegen nicht anders oder schlechter behandelt als jüngere, wobei den älteren aufgrund von Krankheit gerne mal gekündigt und den jungen, neuen Kollegen in Junior-Positionen meist nicht so viel zugetraut wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze als solches entsprechen den allgemeinen Vorstellungen eines Arbeitsplatzes. Gearbeitet wird agentur-typisch mit Mac's. Jedoch gibt es nur einen einzigen, großen Raum in dem alle Mitarbeiter, egal ob Kundenberatung, Kreation oder Text, zusammensitzen. Ein tragbares Telefon macht eine ständige Erreichbarkeit möglich, was in der Regel eher zu mehr Stress als Erleichterung führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass nicht jede Mail oder jedes Dokument in Farbe ausgedruckt wird, was gutgeheißen werden kann. Damit hört das Umwelt- und Klimabewusstsein aber auch schon auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der oftmals extrem langen Arbeitszeiten ist das Gehalt definitiv nicht dem Arbeitsaufwand angemessen. Überstunden werden in keiner Weise honoriert, geschweige denn mit einem "Danke" gewürdigt. Anderweitige Sozialleistungen gibt es nicht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls nicht.
Image
Wie schon erwähnt wird ohnehin viel hinter vorgehaltener Hand geredet, sowohl in, als auch außerhalb der Firma. Das Image der Firma kann ich persönlich nur schwer beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar keine Weiter- oder Fortbildungen aktiv angeboten, es wird jedoch akzeptiert, wenn man sich in einer solchen befindet. Dass man dadurch nebenbei einer hohen Belastung ausgesetzt ist, wird jedoch nicht weiter beachtet. Die Arbeit muss trotzdem erledigt werden, auch wenn dies noch mehr Überstunden bedeutet.