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Rosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbHRosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbHRosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    37.5%
    Gut (6)
    25%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    3,26
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Rosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

positiv

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Sozialleistungen zur Altersicherung

Pro

Dynamisches Unternehmen, gutes Betriebsklime

Contra

zuviel Bürokratie, patriachische Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Rosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 04.Okt. 2017 (Geändert am 17.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des miserablen Verhaltens der Führungskräfte ist die Atmosphäre meistens sehr angespannt und von hohem Arbeitsdruck gekennzeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Habe selten so schlechtes und niveauloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der oft angespannten Arbeitssituationen sind die Kollegen wirklich sehr nett und der Zusammenhalt stark.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind schnell reine Routine. Neue Herausforderungen gibt es eher selten.

Kommunikation

Veränderungen in Arbeitsstrukturen, Kollegenabgänge oder Neuzuwachs werden oftmals gar nicht oder extrem spät kommuniziert. Vieles wird hinter vorgehaltener Hand geredet und Gerüchte prägen den Alltag.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis zwischen männlichen und weiblichen Angestellten ist ausgeglichen, wobei ein kleiner Überschuss an Frauen zu verzeichnen ist. Eine unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts findet nicht statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich werden ältere Kollegen nicht anders oder schlechter behandelt als jüngere, wobei den älteren aufgrund von Krankheit gerne mal gekündigt und den jungen, neuen Kollegen in Junior-Positionen meist nicht so viel zugetraut wird.

Karriere / Weiterbildung

Es werden zwar keine Weiter- oder Fortbildungen aktiv angeboten, es wird jedoch akzeptiert, wenn man sich in einer solchen befindet. Dass man dadurch nebenbei einer hohen Belastung ausgesetzt ist, wird jedoch nicht weiter beachtet. Die Arbeit muss trotzdem erledigt werden, auch wenn dies noch mehr Überstunden bedeutet.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund der oftmals extrem langen Arbeitszeiten ist das Gehalt definitiv nicht dem Arbeitsaufwand angemessen. Überstunden werden in keiner Weise honoriert, geschweige denn mit einem "Danke" gewürdigt. Anderweitige Sozialleistungen gibt es nicht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze als solches entsprechen den allgemeinen Vorstellungen eines Arbeitsplatzes. Gearbeitet wird agentur-typisch mit Mac's. Jedoch gibt es nur einen einzigen, großen Raum in dem alle Mitarbeiter, egal ob Kundenberatung, Kreation oder Text, zusammensitzen. Ein tragbares Telefon macht eine ständige Erreichbarkeit möglich, was in der Regel eher zu mehr Stress als Erleichterung führt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass nicht jede Mail oder jedes Dokument in Farbe ausgedruckt wird, was gutgeheißen werden kann. Damit hört das Umwelt- und Klimabewusstsein aber auch schon auf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bis 22:00 sind keine Seltenheit sondern die Regel, von einer "Balance" kann hier also keinesfalls gesprochen werden.

Image

Wie schon erwähnt wird ohnehin viel hinter vorgehaltener Hand geredet, sowohl in, als auch außerhalb der Firma. Das Image der Firma kann ich persönlich nur schwer beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Agentur sollte ernsthaft über ihre GF und dessen Verhalten gegenüber Mitarbeitern nachdenken! Ich habe noch nie so eine hohe Fluktuation innerhalb kürzester Zeit miterlebt. Die GF schafft es am laufenden Band, die neu hinzugewonnenen Kollegen zu vergraulen sodass es ständig Engpässe in der Mitarbeiterbesetzung gibt. Die Behandlung der einzelnen Mitarbeiter sollte also dringend überdacht werden.

Pro

Die Lage der Agentur ist gut und bequem zu erreichen, die Kollegen als solches sind wirklich nett und geben Rückhalt, den die GF nicht zu geben vermag.

Contra

wo soll ich da anfangen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Erst einmal Danke für deine Rückmeldung. Allerdings beruht deine kritische Beurteilung auf einer sehr subjektiven Wahrnehmung, dem gegenüber wir einige Fakten und Zahlen stellen wollen: Die Arbeit unserer Mitarbeiter wird branchenüblich vergütet und Leistung/Engagement über-durchschnittlich honoriert. Die Gehaltserhöhungen lagen im vergangenen Jahr (bei einem normalen Einstiegsgehalt) innerhalb von 2 Jahren beispielsweise bei um die 70 %, innerhalb von 3 Jahren sogar bei um die 90 %. Wir sind sehr daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu fördern und mit ihnen täglich eine gute Arbeitsatmosphäre zu pflegen. Dass es uns ganz ordentlich gelingt, spiegelt die durchschnittliche Agenturzugehörigkeit von 6,7 Jahren wider – was in dieser Form nicht gerade branchenüblich ist. Branchenüblich dagegen ist die von dir beschriebene Fluktuation zu bestimmten Zeiten. Auch die Einführung des flexiblen Arbeitszeitenmodells kommt unseren Mitarbeitern entgegen. Natürlich kommt es auch vor, das Kollegen bei einigen Projekten bis 22.00 Uhr arbeiten, dafür können sie selbst bestimmen, an welchen Tagen sie später kommen oder früher gehen. In der Regel sind 80 % der Kollegen bereits gegen 18.15 Uhr auf den Weg in den Feierabend. Übrigens beträgt die prozentuale Geschlechterverteilung bei Rosenzweig & Schwarz: 75% Frauen, 25% Männer. Bei akuter Unzufriedenheit raten wir jedem dazu, persönlich das Gespräch zu suchen, damit wir gemeinsam an einer Lösung für die dringlichsten Probleme arbeiten können.

Monika Brakopp
Prokuristin, HR

  • 19.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe ich immer als angenehm empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Entweder es passt oder passt nicht, wie oft im Leben. Mir gegenüber immer absolut o.k.

Kollegenzusammenhalt

Total korrekte Kollegen! Viele von ihnen, egal ob aus der Grafik, der Projektleitung, der Verwaltung, Text arbeiten schon lange bei R&S.

Pro

– tolle Stimmung unter den Kollegen
– spannende Jobs
– breite Palette an Kunden
– flache Hierarchien
– guter Altersmix
– super interne Feiern

Contra

– manchmal unterbesetzt
– von Zeit zu Zeit hohe Arbeitsbelastung
– freitags bis 18 Uhr zu arbeiten ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    37.5%
    Gut (6)
    25%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    3,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Rosenzweig & Schwarz Dialog Marketing GmbH
3,26
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.624 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen