2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Nicht empfehlenswert schade um meine Zeit und die Parkgebühr.
Bewerber/inHat sich 2026 in Leipzig als Sekretörin Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte im Bewerbungsgespräch bei der Sache sein und nicht mit seinen Gedanken wo anders. Desweiteren sollte man nicht von oben herab mit den Bewerbern sprechen. Die Bewerber sollten nur bei wirklichen Interesse an einer Mitarbeit eingeladen werden und nicht nur für die Statistik.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine Konkreten Fragen. Das übliche ,was sind ihre Gehaltsvorstellung .
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch in wertschätzender Atmosphäre mit top-moderner Ausstattung
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung möglich.
Top Bewerbungsprozess.
Vom Versenden der Bewerbung per E-Mail (Lesebestätigung erhalten) bis zur persönlichen Nachricht verging eine Woche.
Spontanes Telefonat mit Terminfindung zum Gespräch.
Nach einer weiteren Woche persönliches Gespräch vor Ort.
Wartezeit bis zur finalen Entscheidung avisiert für ca. 10 Tage später.
Sehr angenehmer und transparenter Entscheidungsprozess. Sehr guter erster Eindruck.
Bewerbungsfragen
- Da die fachliche Eignung bereits im Vorfeld geklärt war, kam es im Gespräch nur noch darauf an, ob man mit seiner Persönlichkeit in das bestehende Teams und die Struktur passt.
- Das sind erfahrene Menschen, die ein Gespür für ihr Gegenüber haben und ihn gut einschätzen können. Das Bauchgefühl und die Intuition stehen über originellen Fragen nach Schema F.
- Ja, die Arbeitgeberwechsel habe ich näher beleuchtet und Verständnis dafür erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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