Top-Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und gelebter Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ flache Hierarchien
+ super Teamwork und Kollegenzusammenhalt
+ Eigeninitiative erwünscht
+ offene Unternehmenskultur
+ nahbare Führungskräfte
+ regelmäßige und großzügige Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Bei Roser herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die durch Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil eines großartigen Teams, in dem jeder einzelne Beitrag zählt und wertgeschätzt wird. Die Führungskräfte sind stets offen für Ideen und Feedback und fördern eine Kultur der Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Es gibt sehr flache Hierarchien und es herrscht unternehmensweit eine Du-Kultur. Das ermöglicht schnelle Lösungsfindungen und einen unkomplizierten Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach eines der größten Pro-Argumente für Roser. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Ich denke jeder kann sich auf die Unterstützung seiner Kolleginnen und Kollegen verlassen, was zu einer produktiven und positiven Arbeitsumgebung führt. Auch in herausfordernden Zeiten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, und es wird stets darauf geachtet, dass niemand allein gelassen wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördern. Branchen- und projektbedingt treten dennoch auch anspruchsvolle Zeiten mit erhöhten Arbeitsaufwand auf. Im Bereich der Wirtschaftsprüfung betrifft das insbesondere die ersten Monate des Jahres. In diesen Zeiten wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiterhin im Blick behalten und bestmögliche gegenseitige Unterstützung gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung überzeugt durch Nahbarkeit und Fairness. Der Chef hat ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge und hört aktiv zu, was mich ermutigt, meine Ideen und Anliegen direkt anzusprechen.
Meiner Meinung nach wird viel Vertrauen geschenkt und Eigeninitiative klar anerkannt. Besonders positiv empfinde ich auch das aktive Mitwirken in Projekten sowie die fachlich fundierte Vermittlung von Wissen auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ich habe damals als Praktikantin im Unternehmen gestartet und wurde von Anfang an in anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben eingebunden. Auch nach mehreren Jahren sind die Aufgaben weiterhin abwechslungsreich und fachlich herausfordernd. Die Projekte sind spannend und ermöglichen die eigene Weiterentwicklung. Eigeninitiative und Eigenverantwortung sind gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl langjährige Mitarbeitende als auch junge Kollegen erfahren gleichermaßen viel Wertschätzung. Jeder wird willkommen geheißen und respektiert.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt faire Gehälter und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Image
Das Image ist gut und die Kanzlei wird oft weiterempfohlen. Die Mandanten schätzen insbesondere die fachliche Kompetenz sowie die ausgeprägte Kundenorientierung und Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche fachliche Schulungen sowie persönliche Weiterentwicklungen für angehende Führungskräfte werden aktiv gefördert und unterstützt. Es wird kommuniziert, in welchen Bereichen Weiterbildungen besonders sinnvoll und zielführend sind. Zudem gibt es Unterstützungsangebote für Berufsexamen.