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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ultra luxury im Gästebereich - ganz tiefes Niveau im Mitarbeitermanagement

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzept und Produktorientierung sind sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Für die Werte nach außen auch nach innen einstehen

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte permanent Druck und Neid, der vom Head Office befeuert wurde

Image

Sicherlich steht das Produkt für ultra Luxury, im Verhalten gegenüber Mitarbeitern bleibt vieles schuldig. In der Corona Krise wurden strauchelnde Eigentümer allein gelassen, und final standen Mitarbeiter ohne Gehaltszhlungen da.

Work-Life-Balance

War eine Eröffnung, sicherlich viel zu tun, aber fairerweise weiß man das vorher wenn man sich für ein Pre Opening entscheidet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht auf der Etikette, aber beim Konzept wurden keine nachhaltigeren Optionen akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Nase passt……

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut im Team

Vorgesetztenverhalten

Im Hotel gut - Head Office, wie oben beschrieben, sehr unterschiedlich

Kommunikation

Sehr selektiv, auch hier wurde vom Head Office am Hotelmanagement vorbei kommuniziert

Gehalt/Benefits

Bei dem finanziellen Background schwer zu verstehen, dass in der Corona-Krise Unstimmigkeiten mit Eigentümern auf Kosten der Mitarbeiter ausgetragen wurden - Mitarbeiter wurden ausstehenden Gehältern alleine gelassen

Interessante Aufgaben

Kann man nicht anders sagen, tolles Produkt, gute Konzepte und grundsätzlich war es eine spannende Eröffnung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich werde nicht weiterempfehlen am Anfang war so, aber zur Zeit, glaube ich, sind die besser geworden

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessant und Vielfältig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rosewood

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rosewood Hotels and Resorts LLC durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rosewood Hotels and Resorts LLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rosewood Hotels and Resorts LLC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.