Rosneft 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Interview wurde mit zwei Personen geführt. Den HR Teil des Interviews fand ich sehr angenehm, allerdings kann ich das Gleiche nicht über den fachlichen Teil des Interviews sagen. Generell war das Interview nicht gut strukturiert, da es am Anfang hieß, es geht mit dem HR Teil los nach einer kurzen Vorstellungsrunde. Als diese vorbei war, wurde die Kollegin aus dem HR Bereich jedoch von dem fachlichen Kollegen unterbrochen und der fachliche Teil fing direkt an. Hier bekam ich das Gefühl, dass die Fragen nicht gut durchdacht waren, da der fachliche Kollege seine Fragen stellte und direkt wieder änderte. Dadurch wurde ich auch mehrmals unterbrochen, da er anscheinend selber nicht wusste, was er fragen möchte. Das weitere Vorgehen wurde gut erklärt, jedoch wurde sich nicht drangehalten, da ich keine Rückmeldung bekam.