24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeiten wie in der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In einem runtergekommen Büro und alten Arbeitsgeräten, in einer Halle die im Winter nicht beheizt wird und überall rein regnet.
Work-Life-Balance
Nur für das Geschäft und die Arbeit leben. Familie soll zweitrangig sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nur um Profit. Wen kümmert hier schon die Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind in den Augen mancher nichts wert
Vorgesetztenverhalten
Jeder muss selber entscheiden. Es gibt nur einen der entscheidet und den darf man nicht fragen, weil man sonst als De....pp bezeichnet wird.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
0,000000000001
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Monotoner Alltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Firma Rossittis GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestehende alte Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War ne schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl an Materialien in Top Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungsfindung da alles über 1 Person läuft.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf das Kerngeschäft konzentrieren.
Gehalt/Benefits
Wird einem Intern schwer gemacht da Entscheidungen zu spät kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozial den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Entscheidungen sind immer zu spät gefallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt das man Überstunden macht!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten oder gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden ist hier die Divise!!
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt keine Pflichtgefühl für die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Überhaupt nicht Einstiegsgehalt 2200€ Brutto
Gleichberechtigung
Die Lieblinge bleiben die Lieblinge
Interessante Aufgaben
Sehr monoton keine Abwechslung!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht als recht. Zusammenhalt ist nicht mehr gegeben. Es mangelt an Mitarbeitern weshalb einem immer mehr Arbeit aufgezwungen wird. Entlohnt wird aber nicht :(
Es wird als eine Selbstverständlichkeit angesehen.
Work-Life-Balance
Wenn möglich, am liebsten 24 Stunden für den Betrieb arbeiten. Freizeit und Familie muss zweitrangig sein.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen die Karriereleiter hochzuklettern. Weiterbildung, Schulungen, werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein. Aber wenn der Markt deutlich mehr zahlt, dann ist es doch wenig was man hier bekommen hat. Vor allem wenn die Arbeitszeiten & Aufgabenbereiche zur relation gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind egoistisch eingestellt. Lieber Du als Ich heißt die Devise.....
Es gibt immer einige die aus der Reihe tanzen, aber auch einige die Kollegial sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit und die Jahre die man da war.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten. Die einzigen die was zu melden haben, sind die Geschäftsinhaber.
Kommunikation
Informationsfluss ist wie im Mittelalter. Durch Hören Sagen kann man wenn man Glück hat was neues mitbekommen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Arbeitsverträge sind so individuell wie die Menschen auch. Dadurch wird jeder anders behandelt. Der eine darf 10 Stunden arbeiten, der andere nur 8. Beide verdienen aber das selbe....
Interessante Aufgaben
Hmm...Monotoner Alltag. Kundenakquise, Verkauf, Verkauf, Verkauf.
Abwechslung kann man sich nur selber schaffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Konstruktives Mitdenken ist unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mineralwasser und Café ist umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Verantwortung auf den AN übertragen. Alles muss abgeklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Berater „an Bord“ holen, da eigentlich sehr viel Potential vorhanden ist, und darum ist es sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
Dank Zusammenhalt zwischen den Angestellten sehr gut.
Image
Die Wahrnehmung des eigenen Image durch die GF ist äußerst realitätsfern. Leider.
Work-Life-Balance
Am liebsten wäre der GF man würde für das Unternehmen leben, und 24/7 erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Da ein Konstruktives einbringen nicht erwünscht ist, ist dieser Punkt auch nicht wichtig.
Arbeitsbedingungen
Teilweise lächerlich. Manches aber auch ok.
Gehalt/Benefits
Ist gerade noch ok aber spornt nicht zu Höchstleistungen an.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich ernsthaft einbringen dürfte bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Stillstand ist Rückschritt und das seit gefühlt 30 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den dilettantismus der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Professionelle externe Manager holen
Arbeitsatmosphäre
Mit der Unternehmensleitung sehr schlecht Umgang, im kollegialen Bereich top
Image
Noch ist das Image des Unternehmens ok, aber die Fassade bröckelt
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das die Firma im Leben an erster Stelle steht
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse seitens des Arbeitgebers
Gehalt/Benefits
Erzählten versprochen wird viel, gehalten wird es nicht
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, ohne die es nicht auszuhalten wäre
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Überdurchschnittliche Leistung ist selbstverständlich und nicht der Rede wert
Arbeitsbedingungen
Hinterwäldlerisch
Kommunikation
Schweigen ist Gold...
Gleichberechtigung
Es Bild das Prinzip Gleichberechtigung im Sinne von Empathie
Interessante Aufgaben
Wenn man gelassen wird, könnten die Aufgaben interessant sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mitarbeiter kündigen nicht Firmen sondern Vorgesetzten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bleibt der Branchenprimus der eine entsprechende Anziehungskraft ausübt. Viele tolle Mitarbeiter die jeden Tag alles geben auch wenn es Ihnen zu selten gedankt wird. Der Arbeitgeber weiß gar nicht was er an seinen tollen Mitarbeitern hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vor Jahren gestartete Vision die unter anderem auch eine bessere Kommunikation fördern sollte ist wie die Verbesserung des Führungsverhalten versandet ... es wurde halbherzig umgesetzt und dadurch die Hoffnung sehr vieler Mitarbeiter zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Kommunikation und respektvolle und am Menschen ausgerichtete zielorientierte Führung sind immer noch der Schlüssel zu zufriedenen Mitatbeitern, geringem Krankenstand, niedriger Fluktuation ... aber das ist ein langwieriger Prozess und die Zeit ist man nicht bereit aufzubringen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bereichen leider Kungelei und dadurch werden „näherstehende“ Personen bevorteilt ohne leistungsbedingte Gründe. Dadurch Frust und Demotivation bei den „anderen“ Mitarbeitern. Mitarbeitmotivation beschränkt sich zu oft auf „ kein Tadel ist genug Lob“.
Work-Life-Balance
Geht man früher kommen Sätze wie: „halben Tag Urlaub“? Oder „nichts mehr zu tun“?
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Angebote gibt es. Freigabe muss durch Führungskraft erfolgen bzw Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist der Grund warum die Fluktuation bei einem, eigentlich sehr guten Arbeitgeber, nicht noch höher ist. Die Kollegen kennen sich oft seit Jahren und sind eine Einheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ältere gelten hier schon Kollegen zwischen 30 und 40. Im Härtefall und bei Mitarbeitern mit eigener Meinung werden diese auch schon mal vor die Tür gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil „Laissez-faire“... gefühlter Gestaltungsspielraum der Mitarbeiter aufgrund von Desinteresse/Zeitmangel/ mangelnder Empathie der Vorgesetzten. Somit keine zeitnahe und hilfreiche Rückmeldungen durch Vorgesetzte. Vielleicht aber auch einfach eine Generationsfrage bei Führungskräften über Mitte 50 die es „nie anders gelernt haben“.
Arbeitsbedingungen
Hohe Lärmbelästigung, sinkende Kommunikation, höherer Stresspegel, keine Steigerung der Produktivität.
Kommunikation
Kommunikation ist der Schlüssel zu guter Führung. Und Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Jedoch geht der Trend zum Befehlsempfänger statt zu mündigen mitdenkenden Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich.
Sozialleistungen werden vielfältig angeboten.
Gehaltsstruktur soweit auch okay und etwas über dem Branchenschnitt.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich, ganz klar nein.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja aber leider auch abnehmend. Verwaltungsaufwand wird immer größer. Zum Kerngeschäft fehlt oft die Zeit.
Image
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Unternehmensleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossittis GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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