Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtDas vertrauensvolle Miteinander, die spannende Arbeit im Marketing und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Gratis Getränke
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Urlaubsgeld + 13tes Gehalt
-Gratis Getränke
-Firmenveranstaltungen
-Mitarbeiterrabatte
- Workbike
Kostenlose Getränke
Bereitgestellter Kühlschrank
Es gibt kostenlose Getränke
Events und Mitarbeiterfeiern
Mitarbeiterrabatt
Manchmal dauern Abstimmungen oder Entscheidungen etwas länger, was Projekte verzögern kann.
Künstlich erzeugter Leistungsdruck der nicht mal angemessen bezahlt wird
Konzentriert sich auf die falschen Dinge und setzt keine vernünftigen Prioritäten. Es wird erwartet, dass man als Arbeitnehmer besonders dankbar ist dort arbeiten zu dürfen. Überstunden werden nicht angerechnet und sind selbstverständlich.
- Es wird zu stark auf die Arbeitszeit geachtet
- Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt / Inflation wird nicht berücksichtigt
- Es wird auf jede Minute geachtet, aber vom Mitarbeiter wird erwartet kein Minutenjunkie zu werden.
- Gehalt liegt unter dem Durchschnitt
- Inflation wird nicht berücksichtigt
Manchmal könnten Entscheidungswege etwas kürzer und Abläufe klarer sein, um Prozesse noch effizienter zu gestalten.
Fehlender Respekt, Toleranz und Offenheit.
Moderne Arbeitsbedingungen,
Zeitgemäße branchenübliche Bezahlung ,
Ein Gefühl dafür bekommen das 8 Stunden Arbeit nicht wenig sind, nur Vergleichen sich Eigentümer mit den Mitarbeitern in Sachen Arbeitszeit….
Mehr Außendienstler einstellen mit attraktivem Gehalt um evtl. mehr Verkäufe zu machen und die Kunden besser abzuholen. In diese Branche ist Außendienst das A und O.
Aufgabenverteilung besser organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Rossittis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Team unterstützt sich gegenseitig, es herrscht ein freundliches Miteinander und man kann sich aufeinander verlassen.
An der Basis halten viele noch zusammen.
In jeder Abteilung gibt es Querschläger
Bei mir/uns ist es einfach Wunderbar! Wir Arbeiten, wir lachen, wir lernen, wir haben einfach Spaß , das gesamt Paket ist hier Top!
Die Mitarbeiter tragen das Unternehmen. Der Kollegenzusammenhalt ist unter (fast) allen Kollegen sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rossittis ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn man pünktlich Feierabend macht
Ist durch den anfallenden Arbeitsweg als akzeptabel zu bewerten .
Fremdwort da die Firma an erster, zweiter und dritter Stelle stehen soll
Gibt es bei Rossittis nicht. 0 Sterne!
- Hier wird zu sehr auf jede einzelne Minute geschaut. Man sollte den Mitarbeitern was die Arbeitszeit betrifft mehr Vertrauen schenken.
- Übliche Geschäftszeiten
- in Absprache mit den Kollegen ist Urlaub unproblematisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur auf Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und man wird ermutigt, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Das System entscheidet. Keine Chance ohne Vitamin B.
Auf eigene Kosten gerne…
Nicht gewollt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
