Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rossmanith die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Spaß und Freude vermissen lassen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut bis sehr gut. Alle Kollegen kommen miteinander zurecht und bei Problemen, die man nicht alleine lösen kann, findet man immer ein offenes Ohr der älteren Kollegen, die dir zur Seite stehen.
38,5-Stunden-Woche, wobei Mehrarbeit von ca. 2-4 Stunden bei großer Auslastung dazukommen kann.
In den 4 Jahren bei Rossmanith GmbH & Co. KG hatte ich keine unangenehmen Konflikte mit den Kollegen oder Vorgesetzten.
Ich kann nur Positives berichten. Bei größeren und komplexeren Projekten sprechen sich die Kollegen ohne Vorbehalt auch sehr schnell abteilungsübergreifend ab.
Kommunikation ist unkompliziert und schnell.
Fassadenbau ist immer interessant, kein Projekt gleicht dem anderen.
Vielfältige Aufgaben sowohl durch die abwechslungsreichen Anforderungen der Branche selbst als auch durch die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen innerhalb der Firma