kununu Score: 3.7Recommendation: 64%
Breakdown
59 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Rostocker Heimstiftung Reviews
Rostocker
Heimstiftung
Multiple Review
Toller Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Vertrauen ist da manchmal so eine Sache...
Image
In vielen Bereichen leider meckern auf hohem Niveau. Als AN geht es einem ganz gut hier!
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und Urlaub planen ist immer spannend, aber auch nicht einfach bei so vielen Kollegen mit Plänen.
Die Familienfreundlichkeit schätze ich sehr, unsere Kinder werden immer herzlich aufgenommen wenn sie mal wieder Zeit überbrücken müssen. Und Naschis gibt es bei den Chefs auch immer
Career/Professional development
Das schläft leider gerade etwas ein. Weder gewünschte Fortbildungen noch Weiterbildungen werden organisiert
Collegiality
Abhängig vom Wohnbereich. Auf meinem klappt das ganz gut
Leadership behavior
In manchen Fällen wird gemeinsam besprochen oder nach Wünschen/Ideen gefragt. In manchen wichtigen Momenten aber nicht und das ist schade.
Working conditions
Die Arbeitsbelastung ist oft enorm, aber das ist zum Einen politisch so geregelt und zum Anderen Dank ständig kranker Kollegen verursacht. Da hast der AG wenig Einfluss drauf.
Aber das es benötigt wird ist da oder wird besorgt.
Communication
Monatliche Teammeetings
Interaction with older colleagues
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Manon WuttkePersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie mit der Work-Life-Balance, der Kommunikation durch monatliche Teammeetings und dem Kollegenzusammenhalt in Ihrem Wohnbereich zufrieden sind. Besonders schätzen wir Ihre positive Rückmeldung zur Familienfreundlichkeit der Rostocker Heimstiftung.
Ihre Anmerkungen zum Thema Vertrauen in der Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst und wir verstehen, dass eine konsistente Einbindung in Entscheidungsprozesse wichtig für Sie ist und werden diese Aspekte mit unseren Führungskräften besprechen.
Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bedauern wir, dass Sie hier Verbesserungsbedarf sehen. Ihre Rückmeldung, dass gewünschte Fort- und Weiterbildungen derzeit nicht ausreichend organisiert werden, ist für uns ein wichtiger Hinweis. Gehen Sie gern mit Ihren konkreten Vorstellungen auf Ihre Führungskraft zu oder melden Sie sich bei mir unter 0381/ 81 72 30 94. Wir schauen gemeinsam, was möglich ist.
Mit gepflegten Grüßen
Manon Wuttke
Personalreferentin
Multiple Review
Hier wird Familienfreundlichkeit noch groß geschrieben.
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
…die finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten ( Wellpass), Firmenlauf…
What I dislike about the employer
Nichts, bin super zufrieden mit meinem Arbeitgeber, so kommuniziere ich es auch in meinem Umfeld.
Suggestions for improvement
…die Wiedereinführung der Prämie aufgrund weniger Krankentage ( weniger als 10 Tage im Jahr)
Career/Professional development
Immer im Fokus des Arbeitgebers, daher hab ich einige Qualifizierungen .
Salary/Social benefits
Super faire Bezahlung.
Collegiality
Von Station zu Station unterschiedlich, auf meinem WB herrscht ein geschätztes Miteinander, in einer lockeren Atmosphäre.
Working conditions
Aufgrund des Personalmangels, durch längere krankheitsbedingte Ausfälle nicht immer so einfach.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Manon WuttkePersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und das positive Feedback zu der Rostocker Heimstiftung! Es freut uns außerordentlich, dass Sie die geschätzte Zusammenarbeit und lockere Atmosphäre auf Ihrem Wohnbereich sowie unsere faire Bezahlung und den Fokus auf Karriereentwicklung und Weiterbildung so positiv hervorheben. Besonders erfreulich ist, dass Sie mit unserem Arbeitgeber rundum zufrieden sind und dies auch in Ihrem Umfeld kommunizieren.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen aufgrund des Personalmangels durch krankheitsbedingte Ausfälle ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese Herausforderungen zu bewältigen.
Wir schätzen Ihre konstruktiven Anregungen sehr und freuen uns auf die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit gepflegten Grüßen
Manon Wuttke
Personalreferentin
Multiple Review
Gehalt okay, Zwischenmenschlich sehr ausbaufähig
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Gehalt an den TVöD angepasst, viele Urlaubstage
What I dislike about the employer
Kein Internetzugang für Mitarbeiter
Suggestions for improvement
Unbedingt ein besseres Konzept für Mitarbeiterkleidung schaffen.
Statt Jobticket Deutschlandticket anbieten
Möglichkeiten für Mitarbeiterzuschuß für Fitnessstudio oder so (Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten transparenter machen)
Working atmosphere
Viele "Teams" sind kein Team viele werden gegeneinander gehetzt, es wird hinterm Rücken geredet, gemobbt und das Klima ist generell einfach kalt.
Image
Viele schimpfen über Umstände aber nur wenige trauen sich was zu sagen. Kritik wird nicht so ernstgenommen oder man wird schlechter behandelt wenn man was anspricht. Nach außen gutes Image, aber hinter den Kulissen ist viel falsch
Work-Life Balance
kommt drauf wer DP schreibt. manschmal hat man so das Gefühl das bei einigen "Lieblingen" bessere Pläne geschrieben werden... aber grundsätzlich ist alles ok
Würde mir mehr Transparenz wünschen was der Arbeitgeber anbietet um die Gesundheit zu fördern (Zuschuss zu Schwimmverein/Fitnessstudio)
Jobticket ist zu teuer, besser wäre Deutschlandticket
Career/Professional development
Weiterbildung kriegt nicht jeder obwohl Wunsch da ist
Salary/Social benefits
Gehalt ist okay, Helfer könnten besser bezahlt werden weil sie oft mehr pflegerisch arbeiten und Fachkräfte viel bürokram machen müssen. das führt zu Unverständnis zwischen den Berufsgruppen
Collegiality
kommt darauf an welchen Stand man im Team hat aber grundsätzlich ist sich jeder selbst der nächste und es sind viele einfach falsche Leute. Also lachen ein ins Gesicht aber zerreisen sich das Ma*l und suchen nach Gründe um ein eins reinzuwürgen um besser dazustehen. Viele geben Fehler nich zu und schieben auf andere.
Interaction with older colleagues
ältere werden nicht ernstgenommen und oft ausgenutzt
Leadership behavior
Man wird oft nich gefragt bei Veränderungen. Wenn man sich Krankmelden muss fühlt sich oft unangenehm an. Probleme werden oft unter den Teppich gekehrt. bessere
teambildende Maßnahmen für ein respektvollen Miteinander wäre immens wichtig
Working conditions
naja. Raumfarben könnten fröhlicher sein. Mansche wohnbereiche wirken trist, kalt und steril, grade bei den Demenzbereichen. Es wäre gut wenn immer genug Arbeitskleidung pro Mitarbeiter da wäre aber das ist leider nicht der Fall. besser wäre für jeden Mitarbeiter einzeln Arbeitskleidung bereitzustellen.
Communication
alles sehr oberflächlich, Probleme werden weggelächelt/überspielt/nich ernstgenommen,
Equality
Viele Frauen, wenig Männer und leider auch oft fehlendes Mitgefühl gegenüber Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Namen werden falsch ausgesprochen und es wird schlecht über diese Mitarbeiter geredet. Schüler werden oft ausgenutzt. Große Unterschiede zwischen Helfern und Fachkräften
Interesting tasks
Viele Aufgaben, wenig Personal. wenn gute Besetzung ist bleibt oft mehr liegen und es wird an die nächste schicht abgegeben was wiederum zu ungerechtigkeitsgefühl führt. Nachtdienst muss oft liegengebliebenes zusätzlich erledigen weil andere keine Lust auf putzen zum Beispiel haben
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Manon WuttkePersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Auch wenn uns 2,6 von 5 Sternen nicht zufriedenstellen, schätzen wir Ihre detaillierte Rückmeldung sehr.
Zunächst möchten wir uns für die positiven Aspekte bedanken, die Sie hervorheben – insbesondere das Gehalt und die Anzahl der Urlaubstage. Diese Vorzüge zeigen uns, dass unsere Bemühungen, attraktive und faire Rahmenbedingungen zu schaffen, wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
Ihre Kritik zu Teamklima, Mobbing und mangelnder Offenheit nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander ist für uns unverzichtbar. Die geschilderten Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund oder älteren Mitarbeitenden, sind für den Anspruch in der Rostocker Heimstiftung nicht akzeptabel. Hier werden wir weiter sensibilisieren und klare Standards einfordern.
Auch Transparenz und Fairness – etwa in der Dienstplanung und bei Weiterbildungen – sind uns wichtig. Zu Ihrer persönlichen Entwicklung nutzen Sie bitte auch immer den Austausch mit Ihrem Vorgesetzten im Mitarbeiter-Entwicklungsgespräch. Eine unserer wichtigen Ziele für das Jahr 2026 ist die qualitative und quantitative Verbesserung unserer Berufsbekleidung. Um die Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden zu unterstützen, bieten wir bereits Firmenfitness über EGYM Wellpass an. Gern können Sie sich dazu im Intranet unter „BGM“ genauer informieren.
Die angespannte Personalsituation, insbesondere durch phasenweise hohe Krankenstände, ist uns bewusst und stellt eine branchenweite Herausforderung dar. Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen in der Personaleinsatzplanung und im Recruiting.
Abschließend möchten wir betonen: Kritik soll und darf geäußert werden. Sollten Sie das Gefühl haben, dass Hinweise nicht ernst genommen werden, laden wir Sie ausdrücklich ein, das Gespräch – auch vertraulich – zu suchen. Kontaktieren Sie mich gern telefonisch unter 0381/ 81 72 30 94 oder per E-Mail manon.wuttke@rostocker-heimstiftung.de.
Mit gepflegten Grüßen
Manon Wuttke
Personalreferentin
Nicht zu empfehlen
Worked at Rostocker Heimstiftung in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern until 2025.
What I like about the employer
Das Gehalt
What I dislike about the employer
Wenig Verständnis für andere und keine gute Kommunikation möglich
Suggestions for improvement
Mehr auf das Personal eingehen wünsche und Anregungen ernst nehmen
Working atmosphere
Kollegen sind meist freundlich
Image
Man hört gutes und schlechtes
Work-Life Balance
Nicht möglich da pflege
Environmental and social responsibility
Ausreichend
Collegiality
Wurde verpetzt
Interaction with older colleagues
Rücksichtsvoll
Leadership behavior
Absolut nicht Personal orientiert
Working conditions
Schlecht
Communication
Ist nicht oder selten gegeben
Salary/Social benefits
Gutes Gehalt
Equality
Kommt selten vor
Interesting tasks
Pflege
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Manon WuttkePersonalreferentin
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.
Es freut uns zu hören, dass Sie unser Gehalt als gut bewerten und den rücksichtsvollen Umgang mit älteren Kollegen:innen schätzen. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in einigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst. Ihre Kritikpunkte, dass wenig Verständnis für Mitarbeitende vorhanden ist und keine gute Kommunikation möglich sei, beschäftigen uns sehr. Darüber hinaus sind Ihre Hinweise auf mangelnde Personalorientierung und die Schwierigkeiten im Kollegenzusammenhalt wichtige Punkte, die wir angehen möchten.
Ihre Verbesserungsvorschläge, mehr auf das Personal einzugehen und Wünsche sowie Anregungen ernst zu nehmen, sind wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung. Wir sind daran interessiert, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen.
Gerne würden wir mit Ihnen in einen direkten Austausch treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln. Bitte kontaktieren Sie uns unter 0381/ 8172 3094, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Mit gepflegten Grüßen
Manon Wuttke
Personalreferentin
Multiple Review
Nach 20 Jahren immer noch zufrieden und stolz darauf, Mitarbeiterin der RHS zu sein
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Bezahlung nach TVöD, Grundurlaub 30 Tage, Weiterentwicklung der RHS bspw. Wiederaufbau der Tagespflegeb
Suggestions for improvement
Bei Vorstellungsgesprächen sofort explizit darauf hingewiesen, dass dies ein Betrieb mit 3 Schicht System mit allem drum und dran ist und stetig hohe Krankenquoten nicht geduldet werden können. Wer dies nicht kann/ will, sollte sich ess anderes suchen. Die Bewohner müssen nun mal an 365 Tagen 24/7 versorgt werden.
Working atmosphere
Es kommt natürlich immer auf den Einzelnen an. Ich habe das Gefühl, manche Menschen sind generell vom Leben gefrustet und tragen zu schlechter Stimmung bei. Immer sind andere Schuld und es wird nur nach dem Negativen gesucht. Da kann der Arbeitgeber noch so viel geben und versuchen, nichts kann er einen recht machen. Mein Tipp: Ignorieren und sich nicht runter ziehen lassen, so bleibt der Spaß an der Arbeit erhalten. Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied.
Image
Leider reden nicht alle positiv. Ich frage mich, was sie denn hier noch zu suchen haben. So schrecklich kann es ja nicht sein, wenn sie sich nicht anderswo umsehen.
Work-Life Balance
Bei einem Beruf mit 3 Schicht System sollte ich schon wissen, worauf ich mich einlasse. Im Pflegeberuf gehören regelmäßigige Wochenend- und Nachtdienste nun mal dazu. Generell wird hier auf Fairness geachtet und darauf, dass man nicht zu viele gleiche Schichten am Stück hat. Außerdem sind 8 Schichten am Stück die Ausnahme - das hat man nicht überall.
Salary/Social benefits
Absolut top!!!!
Environmental and social responsibility
Nach Möglichkeiten wird immer wieder gesucht.
Collegiality
Wie gesagt, es kommt auf jeden Einzelnen an. Im Großen und Ganzen ein super tolles Team. Die, die es nicht sind, wollen es nicht anders ("Alleinkämpfer").
Interaction with older colleagues
Wird nach Möglichkeit berücksichtigt, wobei man sagen muss, dass auch die älteren Kollegen das gleiche Gehalt oder durch höhere Entwicklungsstufe mehr Geld verdienen, als jüngere. Also meiner Meinung nach: gleiches Recht (Arbeitsaufgaben) für alle.
Leadership behavior
Fair, transparent und immer für Fragen offen.
Working conditions
Jedes notwendige Hilfsmittel wird zeitnah angeschafft. Wenn manche Kollegen sich bloß nicht so oft krank schreiben lassen würden....
Communication
Auf Transparenz wird sehr viel Wert gelegt.
Equality
Egal welchen Geschlechts oder Kultur
Interesting tasks
Auf jeden Fall, jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig.
Career/Professional development
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Manon WuttkePersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin,
wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback. Es ist schön zu sehen, dass Sie sich schon so viele Jahre bei der Rostocker Heimstiftung wohlfühlen. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entwickeln, einbringen und entfalten können. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst, denn ein verlässliches und respektvolles Miteinander ist uns als Arbeitgeber besonders wichtig. Sollten Sie darüber hinaus weitere Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch.
Mit gepflegten Grüßen
Manon Wuttke
Personalreferentin
Einen so tollen Arbeitgeber findet man kein 2. mal
ApprenticeHas completed training as a/an Pflegefachkraft at Rostocker Heimstiftung in Rostock completed.
What I like about the employer
Die Kommunikationsfähigkeit
What I dislike about the employer
/
Suggestions for improvement
/
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Guter Arbeitgeber
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Offenes Ohr der Vorgesetzten, immer in Verbindung mit Klärung der Probleme
Suggestions for improvement
Wieder Leiharbeiter einstellen um die Ausfälle der fehlenden Mitarbeiter zu kompensieren.
Working conditions
Aufgrund fehlendes PP momentan sehr anstrengend.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Geh in die Pflege ha'm se jesagt...
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Image
Image und Realität sind leider nicht konform.
Work-Life Balance
In meiner Position besser als andere Kollegen.
Salary/Social benefits
pünktliche Zahlung, Gehalt ok, Tarif öffentlicher Dienst
Collegiality
Ausbaufähig.
Interaction with older colleagues
Es herrscht leider viel Unmut und Gruppenbildung, teilweise Respektlosigkeit - Fachkräfte vs Helfer; Alte Kollegen vs junge Kollegen. Leitung ist scheinbar wenig daran interessiert teaminterne Probleme zu lösen.
Leadership behavior
Mobbing wird unter den Teppich gekehrt. Persönliche Anliegen werden oft nicht ernst genommen.
Working conditions
Es ist gut Luft nach oben...
Working atmosphere
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Top Arbeitgeber
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Innovationen, Entlohnung über den TVöD, der größte Teil der Kollegen
What I dislike about the employer
Zu viel Einmischung von außen, meine Wohnbereichsleitung
Suggestions for improvement
Sanktionen für ein und dieselben, auffälligen ständig Kranken, regelmäßige Supervisionen für alle Häuser
Working atmosphere
Je nachdem welcher der Kollegen Dienst hat
Work-Life Balance
Wie das in der Pflege und 3 Schicht System halt so ist. Man muss nur wollen und wissen, worauf man sich bei diesen Beruf einlässt.
Collegiality
Manche sind sich selbst der Nächste
Leadership behavior
Zwei Bereichsleitungen verhalten sich so wie man es sicht vorstellt, wobei eine Konflikte zu scheuen scheint.
Die Dritte scheint die letzten Jahre bis zur Rente nur noch rumkriegen zu wollen, äußert dies auch so, und redet schlecht über kranke Mitbeiter, obwohl selbst regelmäßig krank.
Communication
Fragen bleiben nie ohne Antwort
Interesting tasks
Jeder Tag ist anders
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gehalt gut, Bedingungen naja...
EmployeeWorked at Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review.
What I dislike about the employer
Umgang mit den Mitarbeitern.
Suggestions for improvement
Fluktuation, Krankschreibungen enorm hoch.
Work-Life Balance
7 Tage arbeiten 2 Tage frei, bei einem Vertrag von 120 Stunden im Monat passiert es zu oft, das man 138 Stunden ohne Lohn- Freizeitausgleich arbeiten "darf". Natürlich gibt es auch Mitarbeiter, die hierbei Sonderrechte haben, und ihre Regelarbeitszeit ableisten.
Interaction with older colleagues
Unterirdisch
Leadership behavior
Probleme werden weggelächelt
Communication
Schleime bei den Vorgesetzten, und du hast gute Karten. Mach möglichst viel Wirbel um deine Tätigkeit, auch wenn du den Vorgaben nicht gerecht wirst. Diejenigen, die einen guten Job leisten, bekommen immer noch Aufgaben dazu. Immerhin sind sie, da sie die Normen erfüllen, nicht "ausgelastet" genug.
Equality
Wird gepredigt, jedoch nicht umgesetzt.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 61 experiences of current and former employees, Rostocker Heimstiftung is rated an average of 3.6 out of 5. This score is above the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points). 68% of the evaluators would recommend Rostocker Heimstiftung as an employer.
- Based on 61 ratings, employees like the Salary/Social benefits, Interesting tasks and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 61 ratings, employees think Rostocker Heimstiftung can improve as an employer in the area of Image.