Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROTCOM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hilft jedem, falsche Schlangen gibt es so gut wie nicht im Unternehmen. Die Chefs achten sehr darauf, wenn einer aus der Reihe tanzt.
Überstunden gibt es schonmal aber, dafür bekommt man auch mal kurzfristig frei. Geben und nehmen.
Die Chefs geben klare Ansagen und lassen einem aber beim Arbeiten viele Freiheiten, Hauptsache die Arbeitsergebnisse stimmen.
Total familiär, hier lacht Jeder mit Jedem
Kurze Kommunikationswege, Chefs haben immer ein offenes Ohr und geben Feedback
Tolles Team, jeden ist für jeden da. Chefs direkt aber fair.