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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rothenberger Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kurzfristigen Erfolg sichern oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Team-/Abteilungsmeetings mit dem Abteilungsleiter, regelmäßige Infoveranstaltungen, Frühjahrs- und Herbstmeetings für Vertrieb etc.
Freundliches Umfeld und nettes Miteinander. Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Gleitzeit und teilweise Vertrauensarbeitszeit. Meine geplanten Urlaubstage wurden stets genehmigt.
Meine Vorgesetzten sind/waren sehr loyal zu mir. Haben stets ein offenes Ohr für mich und finden immer optimale Lösungen. Manche Vorgesetzte verlangen schon einiges, aber nichts Unrealistisches. Das Vorgesetztenverhalten ist natürlich individuell.
Ich kann zwar nur für meine Abteilung sprechen. Dort herrscht immer ein gutes Klima.