1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich war nicht lang genug dort um einen vollständigen Überblick zu haben, aber mein Rat ist:
Sich auf die Kernkompetenzen konzentrieren und Abenteuer in branchenfernen Bereichen lassen.
Das Know-How und Potential der Mitarbeiter nutzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Von Druck, Überlastung, Stress und Missmanagement geprägte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Fällt jemand aus, sind keine personellen Ressourcen vorhanden um das aufzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im klassischen Sinne ist nicht möglich, dazu ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildungen/ Fortbildungen wurden mir nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Für das Patentwesen eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, es wird aber nicht gerne gesehen. Oft wird versucht die Kollegen untereinander auszuspielen oder gegeneinander aufzuhetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Fluktuation, die meisten gehen frustriert nach spätestens 2 Jahren. Ich habe das Vorgesetztenverhalten oft als grenzwertig wahrgenommen. Gute Mitarbeiter werden klein gehalten.
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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