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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rotkäppchen Peter Jülich Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist füreinander da unterstützt sich und man fühlt sich nicht allein.
Vertrauen kennt diese/r Vorgesetzte/r nicht, dabei ist Vertrauen ein Zeichen von Stärke, Misstrauen ein Zeichen von Schwäche. Wissenslücken kann man schließen wenn es tatsächlich gewollt ist.
Es gibt genügend E-Mails, die wichtigen Informationen fehlen trotzdem oft.
Kollegen werden gezielt eingesetzt um Informationen von anderen Kollegen einzuholen und weiterzugeben. Spiegelt so ein Verhalten das Jahr 2022 wider? Eindeutig nein!
Es ist ein angenehmes Miteinander man fühlt sich wohl und geschätzt.