Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dort hat man einen relativ sicheren Lohn und muss kaum Überstunden machen.
Außerdem hat man hat seinen festen Schichtrhythmus.
Es wird viel getan das von außen das Image stimmt und innerhalb der Firma wird gerade bei großen aufkommenden Ungerechtigkeiten wie Mobbing weggesehen. Oft wird es als normal abgestempelt und erfolgreich ignoriert.
Das mehr Personal eingestellt wird und man nicht immer für zwei Arbeiten muss. Außerdem es besseren Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern gibt und das Thema Mobbing und bösartiges Gerede angegangen wir und nicht immer weggeguckt wird!
Dort herrscht eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Schlechtes und bösartiges Gerede hinter deinem Rücken und Mobbing gehört dort zum Alltag.
Hat einen guten Ruf, manchmal auch zu gut.
Durch die Schichtarbeit muss man seine privaten Termine danach richten.
Es kann sehr schwer sein dort weiter Karriere zu machen, trotzdem ist es möglich.
Der Lohn kommt pünktlich. Mit dem Gehalt kann man als Einzelperson gut leben. Man bekommt 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
Dort wird großer Wert auf die Umwelt gesetzt z.B durch sorgfältige Mülltrennung. Das Sozialbewusstsein ist wie angedeutet, stark verbesserungsfähig.
Dort wird eher über dich als mit dir gesprochen. Einen Zusammenhalt gibt es dort kaum.
Durch die schlechte Atmosphäre herrscht dort kein großer Respekt, egal ob zu Älteren Kollegen oder nicht.
Es werden viele Entscheidungen getroffen die den Arbeitnehmern oft schaden. Leider hat man vor seinen Vorgesetzten nichts zu melden und manche Reden von oben herab mit einem.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Dort wird großer Wert auf deine PSA gesetzt. Leider sind einige Dinge noch sehr veraltet.
Information über die Arbeit, die wichtig für dich sind werden in den meisten Fällen kommuniziert. Trotzdem wird nicht viel mit einem gesprochen und Entscheidungen werden wo anders getroffen.
Dort herrscht Gleichberechtigung. Dir werden Aufgaben nach deinem können zugeteilt und nicht nach deinem Geschlecht etc.
Gerade an den Anlagen und Maschinen ist es interessant und man führt viele Qualitätssichernde Aufgaben durch, die für die Produktion wichtig sein können.
Lohn kommt pünktlich, kaum Überstunden
Zu hoher Druck von oben
Mehr Personal, bessere Schulungen für Vorgesetzte (Umgang mit Mitarbeitern)