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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dort hat man einen relativ sicheren Lohn und muss kaum Überstunden machen.
Außerdem hat man hat seinen festen Schichtrhythmus.
Bewertung lesen
Lohn kommt pünktlich, kaum Überstunden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird viel getan das von außen das Image stimmt und innerhalb der Firma wird gerade bei großen aufkommenden Ungerechtigkeiten wie Mobbing weggesehen. Oft wird es als normal abgestempelt und erfolgreich ignoriert.
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Zu hoher Druck von oben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das mehr Personal eingestellt wird und man nicht immer für zwei Arbeiten muss. Außerdem es besseren Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern gibt und das Thema Mobbing und bösartiges Gerede angegangen wir und nicht immer weggeguckt wird!
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Mehr Personal, bessere Schulungen für Vorgesetzte (Umgang mit Mitarbeitern)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rotkäppchen ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gutes Image als größte Deutsche Sektmarke
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Image als größte Deutsche Sektmarke
5
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Hat einen guten Ruf, manchmal auch zu gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotkäppchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dort wird eher über dich als mit dir gesprochen. Einen Zusammenhalt gibt es dort kaum.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es kann sehr schwer sein dort weiter Karriere zu machen, trotzdem ist es möglich.
3
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alles vor Ort oder online
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rotkäppchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Rotkäppchen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rotkäppchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotkäppchen als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Rotkäppchen
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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