16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbh Bewertungen
Rotkreuz-Institut
Berufsbildungswerk
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mensch steht leider nicht im Vordergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem schlechter Arbeitgeber, schlechte Mitarbeiterführung, keine Empfehlung für Bewerber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die örtliche Lage und der Zusammenhalt der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
..nur ohne Geschäftsführung
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
...ohne, wäre es nicht auszuhalten gewesen
Interessante Aufgaben
je nach Bereich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
JOKER, wenn das Wörtchen "wenn" nicht wäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass diese demütigende und haarsträubende Erfahrungen aus Beliebigkeit, Geringschätzung, Ungleichbehandlung, Entwertung und Übergriffen seitens der Leitung & Geschäftsführung der Vergangenheit angehören. Ausschließlich die Arbeitsinhalte gaben mir Kraft all das (zu lange) zu ertragen, da sich diese wenig auf den AG sondern auf das Klientel (Jugendliche und junge Erwachsene) bezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in dieser Einrichtung ein für alle Mal gelernt, wie ich mich niemals mehr werde behandeln lassen - so viel und kurz und bündig aus der Sicht als ehemalige AN. Anderseits und by the way aber: hätte ich ein Kind, das angebunden werden müsste, ich würde "nicht, niemals, nie" (!) erlauben, dass es in einem solchen Umfeld verbleibt. Und dabei sind schimmlige Bäder ja längst nicht der größte Anlass zur Besorgnis...
Verbesserungsvorschläge
... und gib mir die Weisheit das Eine vom Anderen zu unterscheiden...
Image
Außen huj, innen pfuj
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits? Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt dort fantastische Kolleg*innen, die sich für die anvertraute junge Menschen sehr einsetzen und alles geben. Es gibt auch die anderen...
Umgang mit älteren Kollegen
dazu kann ich objektiv nicht viel sagen. Außer vielleicht, dass mein 50. Geburtstag demonstrativ "vergessen" wurde. Aber das würde ich eher in Unterkategorie "passiver Mobbing" als Altersdiskriminierung einordnen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsmethoden anno Achtziger und Beurteilung nach eigenen nicht objektiven Kriterien. Anderthalb Jahre gearbeitet, niemals vom Geschäftsführung begrüßt worden, kein Probezeitgespräch, auch sonst nur Hinhaltetaktik und Ressourcen auspressen ohne jemals ein Wort der Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Die grüne Umgebung ist wirklich ein Traum. Parkplatzsituation ist okay.
Kommunikation
man bemühte sich stets...
Gleichberechtigung
habe ich am meisten vermisst
Interessante Aufgaben
Altersklasse 17-30 Jahren mit leichten bis mittelschweren psychischen Beeinträchtigungen - wer diese Art Aufgaben liebt, kann sich hier austoben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
gut planbare Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neue Ideen und Projekte dazu werden zunehmend umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
jährlich gibt es ein sehr umfangreiches Fortbildungsangebot für die MA, interessante Themen
Gehalt/Sozialleistungen
mit dem neuen T-Vertrag gab es eine gute Anpassung
Interessante Aufgaben
vielfältig und spannend
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ginge besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen um neue Geschäftsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur ist überaltert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen wagen
Gehalt/Sozialleistungen
Endlich gibts einen mit Verdi verhandelten Tarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und interessanter Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltliche Arbeit, das macht Spaß und ist vielfältig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht durch einzelne Miesepeter die Stimmung versauen lassen und vielleicht schneller die innere Kündigung zur richtigen verhelfen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ganz gut, 1 Stern Abzug für schräge Situationen in Betriebs- oder Mitarbeiterversammlungen. Einzelne Mitarbeiter arbeiten hier offenbar nicht gern und zeigen dies durch unangebrachtes Verhalten. Schade!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Nachhaltigkeit wäre gut.
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist möglich!
Kommunikation
Manche, unreife Ideen werden zu früh veröffentlicht und das sorgt dann für Unsicherheit. Andere Themen werden zu spät klar kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Da bieten andere etwas mehr Benefits, aber es ist auch schon wirklich viel positiv verändert und es scheint auch noch mehr zu kommen.
Gleichberechtigung
An sich schon gut, das sieht man an der Führungsbesetzung, die überwiegend weiblich ist. Ob das auch auf alle Rahmenbedingungen zutrifft, bezweifle ich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Entspannte Arbeitsatmosphäre und angenehme Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Um 4 ist Schluss. (Außer im Wohnbereich)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nette Verabschiedungen in den Ruhestand. Sehr viele Kollegen sind hier schon 20 Jahre und länger.
Gleichberechtigung
Die Leitungsfunktionen sind überwiegend mit Frauen besetzt. (Außer bei der Geschäftsführung, deshalb 1 Stern Abzug)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Kollegen, Möglichkeiten mitzuwirken, Sozialer Auftrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeheizte Diskussionen nicht runter zu kochen.
Die Lage ist zwiespältig, einerseits total schön, andererseits irgendwie ab vom Schuss. Zumindest am Hauptstandort. Die anderen Standorte sind mittendrin statt nur dabei.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Themen, dafür diese aber zu Ende bzw. in die Umsetzung bringen. Nicht auf allen Hochzeiten tanzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind eigentlich immer hilfsbereit und auch gern für kleine Zwischengespräche zu haben.
Image
Immer schwierig wo Menschen mit Behinderungen arbeiten. Das ist halt nicht smart und sexy. Dafür ist die Welt noch nicht bereit. Wenn man damit nicht umgehen kann, hat man aber auch den Beruf verfehtl
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist jederzeit möglich, auf familiäre Belange wird immer Rücksicht genommen und kein zusätzlicher Stress produziert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss halt fragen und es muss sinnvoll sein. Ach so, es gibt einen Fortbildungskatalog und ein Online Portal für Arbeitssicherheits- und Datenschutzschulungen, das ist thematisch nicht so super spannend leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist marktüblich und in der Eingruppierung auch etwas Verhandlungssache. Bei Sozialleistungen tut sich grad auch etwas, z.B. Unterstützung für Sportangebote. Im Fahrradladen gibt es Rabatte, man kann sich über die Küche becatern lassen, oder Auto putzen lassen und die Gärtnerei verkauft mehrmals im Jahr Pflanzen, die jeden Cent wert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist quasi der Arbeitsauftrag, 5 Punkte, allerdings kann beim Thema Umweltbewusstsein wirklich mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagspausen sind immer nett, weil abteilungsübergreifend immer jemand da und offen für ein Gespräch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist erstaunlich wie viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hier schon 20 Jahre und länger sind. Hab ich so noch nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist der Anspruch und das Ziel nicht eindeutig formuliert. Wenn das Ergebnis dann nicht stimmt, ist das einfach Zeitverschwendung. Nachfragen hilft...meistens
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind nicht sehr modern. Technisch ist die Ausstattung aber sehr arbeitstauglich. In der IT wird auf überteuerten Schnickschnack wird verzichtet und viel selbst zusammengestellt. D.h. individuelle Wünsche aber auch die Wiederverwertbarkeit der einzelnen Komponenten wird sichergestellt. Die IT macht definitiv einen guten Job. Die Küche auch. Es gibt Vorspeise, Hauptgang, Nachspeise und Wasser für 3,50 EUR. Die vegetarischen Gerichte bilden nicht Fleischersatzprodukte ab sondern haben in der Regel eine eigene Idee.
Kommunikation
Jeder will mitreden, auch zu Themen die nicht spruchreif sind.
Gleichberechtigung
Eigentlich schon in Frauenhand. ;-)
Interessante Aufgaben
Da viele Themen gleichzeitig auf der Agenda stehen wird es nie langweilig
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Mies, mieser, RKI
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre schier unendlich
Verbesserungsvorschläge
Führungsstile mehr als fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen/innen und Auszubildenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbh durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.