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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmer werden verprellt und gute Leute respektlos entlassen!Gehalt 2 Monate nach Austritt erst erhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung an sich, die Hilfsmittel (egal ob etwas älter oder neu/modern). Sonst kann ich am Arbeitgeber einfach nichts positives sagen, auch von dem Betriebsrat war nicht viel zu erwarten, natürlich zum Gunsten des eigenen Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben schon einzeln bewertet ist! Dort würde ich nie wieder arbeiten wollen, ggf. nur wenn es eine komplett neue Leitung gäbe.
Ob ich diese Einrichtung jemanden empfehlen würde?
Definitiv nicht, daher ein klares Nein!
Da es so eine große Einrichtung/Unternehmung im gesamten ist traut sich nur leider niemand zu Wort!
Verbesserungsvorschläge
Die obersten Leitungsstellen sollte man durch Leitende Personen ersetzen die sich besser auskennen, besser wissen wie der Hase läuft, Fairer und Respektvoller sind, egal ob es Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter sind. Einfach Leitende Personen die ein professionelles Verhalten an den Tag legen und sich nicht nur gut verkaufen!
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter sind ganz tolle Menschen,aber es gibt nur Streit & kein Team,selbst in den Zimmern der Bewohner.
Image
Aussenpräsenz und der Eigenverkauf ist besser, als sie eigentlich ist. Jeder der zum Probearbeiten gekommen ist, hat nach dem ersten Tag persönlich oder telefonisch abgesagt, da es einfach nicht richtig läuft und es auch nicht hinzubekommen ist, wenn man nicht entsprechende Änderungen durchführt, was aber scheinbar zu viel Arbeit ist oder man es sich als Leitung nicht traut aufgrund des starken Personalmangels, allerdings verprellt man hier gutes Personal auch schnell, es ist also einfach ein Kreislauf der sich für Mitarbeiter und gerade für die Pflegebedürftigen Menschen die aufgrund des Zeitmangels schon mal härter und ruppiger behandelt werden (Verbal wie Körperlich).
Work-Life-Balance
In meinem Fall im Verhältnis okay, allerdings für viele Mitarbeiter NULL!
Karriere/Weiterbildung
Falsche Leute werden teilweise befördert und gute Leute die eine Beförderung erhalten werden nicht Ernst genommen und belächelt ...
Gehalt/Sozialleistungen
Empfand ich als sehr sehr gut muss ich sagen, wenn man es denn dann auch erhält!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Umweltbewusstsein eher als Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Team. Zudem obendrein viel zu wenig Personal. Was allerdings auf eine einzige Station nicht zutrifft!
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl der Altersdurchschnitt sehr hoch ist, fand ich es mit 95% der Kollegen toll. Eine Mitarbeiterin fand ich unter aller Kanone, ein großer Streitstifter in der ganzen Truppe durch Falschheit.
Das was in meinem Fall so, denn das „Team“ hat nur übereinander gemeckert bis hin zum Lästern.
Vorgesetztenverhalten
Mit fehlten häufig die Worte!
Ob Haus- oder Stationsleitung!
Hier eine Ausnahme die Stationsleitung auf der Station die all das hinbekommt :)
Eine perfekte Station!!!!!! Aber leider nur eine ...
Arbeitsbedingungen
Alles super.
Kommunikation
Unverschämt! Ausreden trotz Beweislage zur wiederlegung!
Gleichberechtigung
Es sind leider immer die selben Mitarbeiter die in den Sauren Apfel beißen müssen und unter Druck gesetzt werden, wenn nicht gesputet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren gemäß der Stellenausschreibungen vollkommen in Ordnung, mir persönlich gefiel meine Arbeit an sich mit den Bewohnern sehr sehr gut.
Das gilt aber bei anderen Mitarbeitern nicht wirklich.
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