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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rotkreuzklinik Wertheim gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rotkreuzklinik Wertheim gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rotkreuzklinik Wertheim gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich rede schon vom neuen Haus nachdem es abgeschlossen war und neu aufgemacht hat. Katastrophe, so etwas habe ich noch nicht erlebt. Hoffentlich lesen es dennoch recht viele. Jede Bewerbung die die erhalten ist eine Vergeudung.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine. In all meinem Jahren und egal in welchem Haus. Man redet übereinander offensichtlich hinter dem Rücken jedes Einzelneb. Aber nicht miteinander. Wenn Mitarbeiter aus der Zeitung erfahren das eine Notaufnahme wieder 24h geöffnet hat obwohl das Personal nicht da ist sagt das wohl alles.

Rede ist aktuell von Bürgerspital Wertheim. Altes Modell in versucht neuen Kleidern.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner, hauen und stechen hinten rum. In wie gesagt Bürgerspital Wertheim so heißt das tolle Haus jetzt gibt es das nicht. Es werden dort sehr kompetente Mitarbeitende in der Probezeit entlassen obwohl qualifizierte Mitarbeiter gesucht werden. Dann betreibt man eine Intensivstation lieber im 1 Mann System. Rechtlich nicht zulässig.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine wie überall

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das letze, stilloseste was ich je erlebt habe. Unehrlich, Inkompetenz pur, ganz übel. Wie gesagt wir reden jetzt vom Bürgerspital Wertheim ehemals Rotkreuzstraße Klinik die pleite gegangen ist. Warum ist nicht verwunderlich.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob gibt es selten, verboten wird immer mehr

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