5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unbeschreibliche Zustände
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wasser, Tee, Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Kommunikation,Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung zum Thema Gleichberechtigung für höhere Angestellte
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ja - übergreifend nicht
Vorgesetztenverhalten
weniger als 1 Stern
Gleichberechtigung
Vertrieb steht über allen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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veraltete Führungsstruktur in einem veralteten Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das keine Meinungen anderer zugelassen werden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich der Meinung aller innovativen Kollegen nicht so sehr verschließen, sondern einfach auch andere Gedanken zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weder Teamgeist noch Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima lässt manchmal sehr zu wünschen übrig.
Image
Würde das Unternehmen nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und nicht selten Überstunden werden angeordnet. Urlaub wird oft nach Lust und Laune genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven und Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Sozialleistungen geboten. Die Bezahlung ist entsprechend der Arbeit gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet. Das Unternehmen setzt sich nicht für soziale Projekte ein.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Kollegiale Hilfsbereitschaft geht gleich null. Aufgaben werden permanent weitergegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt, sofern diese der Belastung stand halten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene gibt Konfliktfälle an andere Abteilungen ab und fordert Lösungen ohne klare Ziele zu setzen. Es werden keine klaren und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige oder spontane Besprechungen statt, die selten Ergebnisse zeigen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es keine, eine Gleichberechtigung ist jedoch vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr chaotische Struktur. Für Neulinge gestaltet sich jeder Prozess sehr kompliziert. Keine gerechte Arbeitsbelastung.
Arbeitsbedingungen
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Zucker - Brot - Peitsche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neutralere Beurteilung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Launen verschiedener Mitarbeiter im Büro herrscht oft ein angespanntes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr human.Ebenso wie die Pausen.
Der Urlaub muß mit der Führung abgesprochen werden und wird manchmal aus Launen heraus nicht bewilligt bzw nach Sympathie entschieden
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit Qualifikationen/Weiterbildungen zu besuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist anfänglich etwas wenig,kann aber schon nach kurzer Zeit durch zusätzliche Aufgaben/Verantwortung gesteigert werden.
Betr. Altersvorsorge wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen wird in der Produktion gut zusammen gearbeitet.
Und zumindest in der Produktion herrscht ein etwas rauherer Ton.Dafür geht es meiner Meinung nach dort ehrlicher zu als im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden hier oftmals nur weitergegeben.Ohne Begründung oder mit fadenscheinigen Ausreden.
Bei Problemen haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit aber das bekommt man dann solange vorgehalten wie man dort arbeitet.
Es gibt Drohungen
Arbeitsbedingungen
Der Aufenthaltsraum der Produktionsmitarbeiter ist in einem Container innerhalb der Halle.
Er ist zu klein und im Gegensatz zu den Büros gibt es dort keine Klimaanlage.
Kommunikation
Informationen gibt es nur zu den Aufträgen die abgewickelt werden müssen.
Gleichberechtigung
Lohn-und Gehaltserhöhungen werden nicht leistungsgerecht sondern willkürlich vergeben
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der gestellten Aufgaben und der vorgegebenen Zeit kann man sich die Arbeit gut einteilen und auch das Aufgabengebiet öfter mit Kollegen wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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keine Struktur null Organisation viel zu...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur
null Organisation
viel zu hohe Preispolitik, daher unmöglich Neugeschäft zu generieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rotom Deutschland durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rotom Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rotom Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.