Ihr Unternehmen?

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RotoMetrics 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich war gern dort, doch der geizige und gierige Konzern hinter der Firma bereitet Sorgen.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großmehring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR, war nett und hilfreich.
Jeder hilft jedem, Probleme und Streit wurden schnell gelöst.
Die Arbeit nimmt man nicht mit nach Hause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gier seitens des Konzerns. Man kann nicht Jahr für Jahr aufs Neue 10% wachsen, das versteht der Ami nicht. Zudem herrscht in Deutschland das dritte Jahr in Folge Rezession, keiner kauft mehr was, es ist logisch dass in dieser Zeit der Wachstum stagniert. Man denkt: "Wenn die könnten, würden sie die halbe Firma gehen lassen" und dieser Gedanke macht einen unglücklich. Man hatte das Gefühl, dass Sie den Standort schließen, wenn die erwarteten Zahlen nicht gebracht werden, war wirklich eine Sorge.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Maxcess Gruppe aussteigen

Work-Life-Balance

Absolut gar keine. Vor 5 ist man nicht zu Hause.

Gehalt/Benefits

Ich persönlich konnte mich keineswegs beklagen, andere vielleicht schon.
Es wir quartalsweise Gewinn ausgeschüttet, aber nicht immer. Lag so bei 150€.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenns geht, Waren aus Deutschland, ansonsten Amischrott. Aus Amerika.

Kollegenzusammenhalt

Ältere Kollegen sind eingeschlossen, nicht offen für neue ideen und viel zu misstrauisch, typische Volkskrankheit. Wenn die mal motzen hat man so gar kein Bock die anzusprechen. Aber an guten Tagen kann man sich unterhalten.
Junge Menschen kann ich an einer Hand abzählen, die sind cool.
Wenn irgendjemand mal Hilfe braucht, ist immer jemand da.

Vorgesetztenverhalten

Viel zu involviert in der Arbeit. White collar position passt nicht in blue collar Angelegenheiten. Aber nett. Meistens.

Arbeitsbedingungen

Mich persönlich störte gar nichts, aber von Kollegen weiß ich, dass es das ein oder andere gibt, welches sehr dringen ne Überholung nötig hat, aber der Konzern zu geizig ist der Firma das zu erlauben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.