Muss einen liegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung, die Räume und die Verkehrslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstyl, den Umgang mit Kritik oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
- weniger authoritären Führungsstyl
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ihnen auch ernsthaft zuhören.
- Überstunden und auch Reisezeiten anerkennen
- Loben wenn etwas gut läuft
- Fähige Mitarbeiter in den mittleren Positionen befördern
- Mitarbeiter binden, durch Lob, Gehalt, Benefits
- Firmenwagenregelungen anpassen, keine Einschränkungen
Arbeitsatmosphäre
Die Outsourcing und "budy-leasing"-Strategie hinterlässt Spuren bei den Mitarbeitern. Noch viele starre Regelungen aus früheren Zeiten. Leider nicht der aktuellen Erwartungen angepasst (bsp. Reisezeiten)
Image
Mancher kennt das Unternehmen als Personalleasing-Firma. Durch die Fluktuation der Mitarbeiter wird dieser Eindruck eher verstärkt.
Work-Life-Balance
Die Freizeit ist Projektabhängig. Der Druck ist hier entsprechend hoch und einschließlich Reisezeiten bleibt wenig übrig von Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hiararchien kaum Karrierechancen, Weiterbildung ist stark von Budget abhängig und nur bei entsprechenden Bedarf möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, die Sozialleistungen leider gar nicht vorhanden. Der Umgang mit Firmenwagen ist in Vergleich zu andern Unternehmen äußerst restriktiv. Dies wird leider auch bei Bedarf als Statussymbol gehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement kaum vorhanden. Richtlinien zur Mülltrennung oder umweltbewusster Einkauf gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert, auch auf sozialer Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden genau so in das Tagesgeschäft eingebunden und man hat einen guten Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man ist um Faireness stets bemüht. Leider starke 80er Prägung beim Führungsstyl.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut beleuchtet, klimatisiert und die Arbeitsmitteln entsprechen dem Stand der Technik. Ein Stern Abzug wegen chronischen Parkplatzmangel. Eine Kantine gibt es nicht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, wirklich essentielle Informationen kommen aber informell bei Kafee.
Interessante Aufgaben
Überwiegend Projektarbeit, mit allen Vor- und Nachteilen. Oft wird man im Projekt "reinverkauft".