17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Bewerbern
Tolle Gespräche mit dem CFO
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rotork Controls (Deutschland) GmbH in Melle als Teamleiter Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Mir ist nur die Erinnerung an zwei tolle Gespräche (eines virtuell, eines in Melle) mit dem CFO in Erinnerung gekommen, und ich wollte es mir nicht nehmen lassen ein Lob auszusprechen. Von fachlicher Tiefe über persönliche und sachliche Gespräche war alles tollstens abgedeckt und es hätte wundervoll gepasst. Leider ist am Ende nichts draus geworden, aus Gründen die weder ich noch der CFO beeinflussen konnten, aber das ändert nichts daran wie sehr mir der Bewerbungsprozess gefallen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess ging fast 4 Monate - Rückneldeprozess äußerst schwach
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Segment Leader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbubgsprozess samt Interviews müssen zügiger durchlaufen [innerhalb von 60Tagen sollte eindeutig die Stelle besetzt sein]
- Zwischenstatus unaufgefordert an den Bewerber senden
- Hinterfragen, warum der Hiring Manager die Stelle seit über einem Jahr nicht besetzt bekommt bei so vielen guten Bewerbern und der großen Nachfrage [Motivationsgründe?]
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde auf Linkedin angesehen, eine Information wie Zu- oder Absage wäre aber wohl zuviel verlangt. Kommunikation und Prozess stark verbessungsfähig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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professionell - freundlich - klar - zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Vertriebsleiter International beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele - Motivation - Fähigkeiten - Leadership - Managementskills
- Gründe und Motivation für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr langer Prozess - Verspätete Rückmeldung - Fragen wurden doppelt und dreifach gestellt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rotork GmbH in Langenzenn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an abgesprochene Rückmeldungen halten, Prozess beschleunigen, Prozess transparenter darstellen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die Antwort dauerte so lange, dass mir Rotok bis zu deren Absage schon in Vergessenheit geraten war
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Kommunikation
keine Standartfloskeln, die eh keiner glaubt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr gute, klare und schnelle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rotork GmbH in Langenzenn beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zur Person
- Wie würden Sie Ihren Lebenslauf in eigenen Worten erzählen und erklären?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork Controls (Deutschland) GmbH in Melle als Leiter Vertriebsinnendienst / Leiter Technischer Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
offene und freundliche Atmosphäre, in der sehr detailliert sowohl meine Person aber auch das Unternehmen beleuchtet wurden. Auch bekannte Defizite des Unternehmens in Bezug auf die zu besetzende Position wurden klar kommuniziert.. Sehr positiv!
Bewerbungsfragen
Trennung vom letzten Arbeitgeber wurde hinterfragt...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Äußerst angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Order Processing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief sehr organisiert und professionell ab, vom einleitenden Telefoninterview über die schnelle Rückmeldung und Terminierung sowie Durchführung der zwei Bewerbungsgespräche vor Ort, (die Interviewer waren sehr gut vorbereitet) bis hin zur finalen Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrages.
Die Atmosphäre in den Gesprächen war locker und zuvorkommend!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zielgerichtet und Professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminfindung flexibel und freundlich. Bei den Termine war es keiner Monolog sonder ein offener und zielführender Dialog.
Bewerbungsfragen
- Wieso glauben Sie, Sie können die Aufgabe erfühlen?
- Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben?
- Über die Eigene Zeitmanagement
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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