Rotork 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbubgsprozess samt Interviews müssen zügiger durchlaufen [innerhalb von 60Tagen sollte eindeutig die Stelle besetzt sein]
- Zwischenstatus unaufgefordert an den Bewerber senden
- Hinterfragen, warum der Hiring Manager die Stelle seit über einem Jahr nicht besetzt bekommt bei so vielen guten Bewerbern und der großen Nachfrage [Motivationsgründe?]

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde auf Linkedin angesehen, eine Information wie Zu- oder Absage wäre aber wohl zuviel verlangt. Kommunikation und Prozess stark verbessungsfähig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich an abgesprochene Rückmeldungen halten, Prozess beschleunigen, Prozess transparenter darstellen

Verbesserungsvorschläge

Schneller Kommunikation
keine Standartfloskeln, die eh keiner glaubt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

offene und freundliche Atmosphäre, in der sehr detailliert sowohl meine Person aber auch das Unternehmen beleuchtet wurden. Auch bekannte Defizite des Unternehmens in Bezug auf die zu besetzende Position wurden klar kommuniziert.. Sehr positiv!

Bewerbungsfragen

Trennung vom letzten Arbeitgeber wurde hinterfragt...

Verbesserungsvorschläge

Alles lief sehr organisiert und professionell ab, vom einleitenden Telefoninterview über die schnelle Rückmeldung und Terminierung sowie Durchführung der zwei Bewerbungsgespräche vor Ort, (die Interviewer waren sehr gut vorbereitet) bis hin zur finalen Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrages.

Die Atmosphäre in den Gesprächen war locker und zuvorkommend!

Verbesserungsvorschläge

Terminfindung flexibel und freundlich. Bei den Termine war es keiner Monolog sonder ein offener und zielführender Dialog.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut organisiert, vom ersten Telefoninterview bis zu Terminierung und Durchführung von zwei weiteren Bewerbungsgesprächen vor Ort. Die Gespräche waren sehr angenehm.