Rotork 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kaufmännische Abteilung mit allen Abläufen und Verantwortlichen auf den Prüfstand stellen

Arbeitsatmosphäre

Finanzbuchhaltung wird als Sekretariat verstanden

Image

Kein gutes

Work-Life-Balance

Okay 8 Stunden und keine Minute mehr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gegen einander gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, das kasst

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzen schauen nur auf ihren eigenen Vorteil

Arbeitsbedingungen

Okay aber modern ist anders

Kommunikation

Keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Backoffice.... Keine Infos oder Hintergründe. Da kann ich auch beim Steuerberater arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter zahlen und den gesamten Arbeitsplatz attraktiver gestalten

Arbeitsatmosphäre

Leider recht schlecht aufgrund der langen Ausfälle der Kollegen, welche nicht besetzt werden

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit und zu wenig Freizeit.
Es wird allerdings von der Geschäftsführung nicht gesehen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In dem Team untereinander gut.
Ansonsten wird viel gegeneinander gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind recht schroff

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist super und versucht sich für das Team einzusetzen

Arbeitsbedingungen

Schlechte IT Ausrüstung

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation
Man erfährt nicht in seiner Abteilung die für uns interessanten und wichtigen Informationen

Gehalt/Benefits

Der Bonus ist an Ziele geknüpft die man innerhalb des Jahres schaffen muss.
Diese kann man allerdings bei dem Arbeitspensum nicht bewältigen

Gleichberechtigung

Es wird nicht jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Würde mehr Spaß machen, wenn die Mehrarbeit nicht dauernd wäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nörgler müssten konsequenter bestraft werden

Verbesserungsvorschläge

mehr Informationen gehen immer

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, entspanntes Arbeiten

Image

in UK top bekannt, hier nicht so

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexibel, manchmal etwas stressig in Projekten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

mehr geht immer, aber ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja, Öl und Gasindustrie...

Kollegenzusammenhalt

ist ziemlich gut, teilweise machen Abteilungen auch etwas in der Freizeit zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt viele langjährige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Feedback gibt es zwischendurch und 1x im Jahr in einem offiziellen Gespräch, reicht aus.

Kommunikation

Ist ausreichend und besser geworden, seitdem sich die Personalabteilung darum bemüht. Es gibt Videobotschaften und persönliche Infos vom Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

alle werden informiert, teilweise mit einbezogen

Arbeitsatmosphäre

Faires und Vertrauen geprägtes Betriebsklima? Nein! Lob von der Führungskraft? Ja, aber was nützen einem: "Haben Sie gut gemacht." wenn alles andere nicht stimmt.

Work-Life-Balance

Ein Unternehmen im Projektgeschäft hat zwangläufig Probleme mit der Arbeitszeit. Dennoch ist hier die Arbeitszeit "meistens" gut geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Trick hier ist die harte Verhandlung beim Einstieg. Nicht klein bei geben! Dann passt es mit dem Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Es geht meistens darum, wer seinen eigenen Kreis am besten schützen kann. Einige suchen zu oft den Weg in die nächst höhere Ebene.. Die typischen Sternchen Sammler im Hausaufgabenheft.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte regieren von oben herab. Motivationsschädigend!

Arbeitsbedingungen

Die IT ist ok, könnte natürlich auf einem entsprechend aktuellem Stand sein, was sie nicht ist. Die genutzte Software im ganzen Konzern ist sehr schlecht. Office 2013 ist vorhanden, aber alles andere, wie z.B. Warenwirtschaftssystem, eher veraltet.

Kommunikation

Es ist immer wieder der Ansatz zu beobachten, dass mehr wert auf die Kommunikation gelegt wird. Trotz dessen ist die Kommunikation schlecht bis sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist keines falls gerecht aufgeteilt. Einige Kollegen scheinen sich geschickt aus der Affäre zu ziehen.