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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rotros die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rotros
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rotros
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    114%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das Betriebsklima ist mega! Man wird für seine Aufgaben gelobt und es wird einem mitgeteilt wie gut man diese Aufgabe gemacht hat. Falls mal etwas nicht richtig gemacht worden ist, wird einem freundlich und konstruktiv erzählt und erklärt, wie man dies besser lösen kann.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation der Firma ist Top! Es wird regelmäßig ein Meeting veranstaltet, wo es auch eine ToDo Liste gibt und jeder weiß, was er zu tun hat!

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist echt Toll! Man kann mit ihnen herzhaft über Dinge lachen und gleichzeitig kann man mit ihnen super gut zusammen arbeiten. Falls man mal alleine nicht weiterkommen sollte ist immer ein Kollege da, der einen unterstützt und bei der Aufgabe hilft.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ich habe auch noch viel Zeit in meiner Freizeit! Besonders toll finde ich, dass man den Freitag Nachmittag noch für sich hat!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist super! Sie geben einen wichtige Aufgaben die auch gut umsetzbar sind. Man kann auch mit ihnen toll über schwierige Aufgaben reden und sie helfen einem dann dabei.

4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben sind meist Interessant! Ich durfte an echt spannenden Themen mitarbeiten, wie an der Website und den Aufbau der Erweiterung des Bildungszentrum. Ganz selten gibt es mal nicht so spannende Aufgaben, wie zum Beispiel Kundengeschenke vorzubereiten. Aber selbst dies macht spaß mit den tollen Kollegen.