10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Branchenführer im Klinikmarketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr strukturierte Arbeitsweise, viele zufriedene Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig, aber wahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt dort wirklich fürs Leben: was dich nicht umbringt, macht dich stärker! Keiner der nachfolgenden Jobs wird so schlimm sein, wie der bei rotthaus.com
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht respektvoll behandelt. Sie müssen immer und überall zur Verfügung stehen. Das Individuum zählt nicht. Beschwerden wird nicht nachhaltig nachgegangen. Dieses Unternehmen kann ich NICHT empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung!!
Arbeitsatmosphäre
ganz schlimm bis unerträglich, je nach Arbeitspensum und Druck. Kollegen sind schon weinend am Arbeitsplatz zusammengebrochen
Image
Das Image der Firma ist recht gut. Die Geschäftsführung ist bei den Kunden hoch angesehen. Es gelingt der Geschäftführung immer wieder die Realität sehr geschickt zu verschleiern. Unter anderem deshalb gebe ich hier meine Bewertung ab.
Work-Life-Balance
Viel Work, kein Life, da man sehr oft in der wenigen Freizeit, die einem bleibt, von der Geschäftsführung angerufen wird. Wenn man nicht erreichbar ist, wird das von der Geschäftsführung als unengagiert gewertet.
Karriere/Weiterbildung
wurde nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Traineegehalt unter dem Existenzminimum, keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung sieht sich als sehr sozial, die Realität sieht leider anders aus. Umweltbewusstsein wird nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man versucht sich gegenseitig so gut wie möglich zu helfen, weil ja alle in der selben Situation sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen +45, da bei rotthaus ausschließlich Hochschulabsolventen als Trainees eingestellt werden (zu entsprechend niedrigen Gehältern natürlich)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mangelhaft, weil dort, wo wichtige Entscheidungen Aufgrund Zeitdruck od. Kosten/Budget getroffen werden müssen, ist die Geschäftsführung nicht ansprechbar/auffindbar (weil sie sich mit unwichtigen anderen Details beschäftigt) und man ist als Trainee gezwungen alle Entscheidungen zu treffen, die man so überhaupt nicht treffen kann. Wehe dem, der die falsche Entscheidung trifft, der muss damit rechnen evt. Kosten auf eigener Tasche bezahlen zu müssen!
Arbeitsbedingungen
von außen hui (schickes Haus in nobler Gegend), innen pfui (Arbeitsräume sind im Kellergeschoss mit wenig Licht = nass, feucht, zugig)
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ist der Umganz und die Kommunikation sehr gut. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sehr unterschiedlich: mal bekommt man Kleinigkeiten erklärt wie ein dreijähriges Kind, mal soll man hellsehen können und die Gedanken erraten. Insgesamt wird viel zu viel Wirbel um völlig unwichtige Details gemacht. Das große Ganze gerät dabei meinstens ins Abseits.
Gleichberechtigung
Bei rotthaus spiel Sympathie eine große Rolle, danach werden die Aufgaben verteilt. Wer nicht so sehr gemocht wird, bekommt die unbeliebten Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nur nach Sympathie vergeben. Alle Mitarbeiter erhalten "Zusatzaufgaben" wie Privateinkäufe für die Geschäftsleitung, Hunde- und Kinder-Sitting, Musik-CDs für die Kinder der Geschäftsleitung erstellen... Wer sich darüber beschwert oder sich weigert gilt als unkollegial.
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Herausfordernd, interessant, viel zu lernen
Hat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele kreative Ideen, strategische Marktbearbeitung, echter Pioniergeist
Verbesserungsvorschläge
Den Unternehmensertrag könnte man noch deutlich steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Team (das sich durch den Versuch von Rufschädigung durch eine Person nicht irritieren lässt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anders als in den Schmäh-Bewertungen einer/eines Ex-Kollegin/en beschrieben, ist das Betriebsklima bei rotthaus.com gut und wir ziehen - von den üblichen Reibungsverlusten abgesehen - an einem Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht alles perfekt - aber wo ist das schon?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pionier im Klinikmarketing? Wahrscheinlich gefakte Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich jeder Zeit krank melden, die Geschäftsführung und die Mitarbeiter sitzen in unterschiedlichen Büros, es gibt eine Mikrowelle für die Essenszubereitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation, viele Krankheitstage der Mitarbeiter, keine effektive Unternehmensführung, beleidigendes Verhalten, Mobbing, fehlende Kundenorientierung, respektlose Behandlung, Büroräume schimmeln
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, andere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Trägt die Firma dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht? Ich denke das Gegenteil ist der Fall
Gehst Du gerne in die Arbeit? Nein
Image
Genießt das Unternehmen einen guten Ruf? Ich denke nicht
Ruf? Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? Nein
Bist Du stolz darauf dort zu arbeiten? Nein (Fremdscham)
Work-Life-Balance
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Nein, man erhält spätabends E-Mails oder SMS auf die private Adresse mit Arbeitsaufforderung (auch am Wochenende)
Kannst Du jederzeit den Urlaub konsumieren und auch längere Zeit am Stück? Nein, längere Zeit schon, aber nicht jederzeit
Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Ja
Karriere/Weiterbildung
Wie steht es um die Karriere-Perspektiven im Unternehmen? Keine
Wirst Du durch Weiterbildung gefördert? Nein
Gehalt/Benefits
Zahlt Dir die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt? Nein, Überstunden werden weder bezahlt noch in Freizeit vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie steht es um das Bewusstsein für Umwelt & Soziales? Ich habe kein Bewusstsein dafür wahrgenommen
Wird auf Klimaschutz geachtet, Müll getrennt? Müll wird getrennt
Engagiert sich das Unternehmen sozial? Nach meinen Informationen nicht
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten die Kollegen gut zusammen?
Kommt auf den Kollegen an, mit der Geschäftsführung ist es nicht möglich
Gehen sie ehrlich und direkt miteinander um?
Nein, in der Regel nicht
Herrscht Hilfsbereitschaft vor?
Kommt auf den Kollegen an, auf die Geschäftsführung trifft das nicht zu
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in der Regel nur Berufsanfänger eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wie verhalten sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen? Sie schlagen sich auf eine Seite und machen, dass was Sie am Besten darstehen lässt
Setzen sie realistische Ziele? Nein
Treffen sie klare und nachvollziehbare Entscheidungen? Nein
Arbeitsbedingungen
Entsprechen die Arbeitsplätze den Aufgaben? zum größten Teil
Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Nein
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm? Nein, das Büro befindet sich im Souterrain mit starkem Luftzug
Kommunikation
Gibt es regelmäßige Besprechungen wo über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird? Ja, jedoch ohne aussagekräftige Ergebnisse
Erhälst Du die notwendigen Informationen für Deine Arbeit?
Nein, da es keine klaren Strategien gibt und das Wissen dafür fehlt
Gleichberechtigung
Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen? Das kann ich nicht beurteilen
Werden Wiedereinsteigerinnen benachteiligt? Nein
Interessante Aufgaben
Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Jeder macht das er will oder was er muss
Hast Du Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes? Ja
Kannst Du Dir die Arbeit selbst einteilen? Ja, ansonsten gebe es keine sinnvollen Ergebnisse
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agentur für Klinikmarketing. Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.17 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rotthaus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rotthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rotthaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.