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Rottweil
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

immer, mit mir selbst

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super

Image

bekannt und beliebt

Work-Life-Balance

viel Life

Karriere/Weiterbildung

Chef

Gehalt/Benefits

19,8 %

Umwelt-/Sozialbewusstsein

moderner Fuhrpark

Kollegenzusammenhalt

klasse Team

Umgang mit älteren Kollegen

zielorientiert

Vorgesetztenverhalten

!?

Arbeitsbedingungen

neuer Schreibtisch wäre gut

Kommunikation

bestens

Gleichberechtigung

wenn sich nur mehr Frauen bewerben würden

Interessante Aufgaben

wir helfen Menschen in Not

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Führung

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rottweil durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rottweil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.