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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es wir tatsächlich oftmals den Mitarbeitern zugehört, ob gewohlt und echt oder ungewohlt und Fake, ist schwer zu sagen, allerdings macht es einen guten Eindruck
In gewissen Abteilungen ist man einfach nichts Wert. Auch im Nachgang werden den eigenen Mitarbeitern diverse Sachen unterstellt die einfach unmöglich sind zu wirklich peinlich. Mitarbeiter werden generell klein gehalten
am besten jedem zuhören und auch Ideen mit einfließen lassen.
Sich alle Seiten anhören bevor auf Mitarbeiter wunsch ( Persönliche Assistens )
Mitrbeiter gekündigt werden, weil diese eine mögliche Gefahr sein könnten.
Die Kollegen sind recht in Ordnung, vereinzelt kann man sich auf Sie verlassen. Zuviel anvertrauen sollte man allerdings nicht. Ansonsten ist die Atmosphäre recht gut.
Zwei Kollegen waren top, super zusammenhalt auch nach der Arbeit.
Auf den Rest, leider Rückblickend unterirdisch... Lügen über Lügen, vertrauensbruch alles was dazu gehört.
Vorgesetzte fühlen sich schnell untergraben, wenn Sie merken man möchte etwas dem Thema beisteuern und diese Idee könnte zur Lösung beisteuern, wird diese abgeschmettert und für schlecht empfunden.
Es wird nichts direkt Kommuniziert, eher eine Mail geschrieben obwohl man ca. 1m entfernt von einander sitzt. Kommuniziert wird nur hinter dem Rücken, hier dann sehr ausführlich.
Gefühlt nicht vorhanden. kommt man 2 Stunden früher um alles wichtige abzuarbeiten ist das nichts wert. kommt man allerdings eine Stunde später bleibt dafür 2 Stunden länger wird das hoch angerechnet. Verständnis, gleich Null.
immer das gleiche, da man immer auf sein Arbeitsbereich hingewiesen wird. Macher oder jemanden der über den Tellerrand hinaus schaut, ist nicht erwünscht.
Verkehrsanbindung
ständig unbezahlte Überstunden
Nur Chinaschrott wird verkauft
weiblich jung wird bevorzugt
- sehr freies Arbeiten mit interessanten Aufgabengebieten.
- freie Getränke
- Erfolgsorientiertes Unternehmen
die Firma könnte aus sich viel mehr machen
Die Firma könnte aus sich viel mehr machen, wenn Sie die richtigen Mitarbeiter fördern und nicht klein halten würde. Wenn Sie dies allerdings machen würden, bekämen die "Vorgesetzten" Kontrollverluste und Autoritätsprobleme, daher das klein halten. -Leider auf kosten der Firma.
Leider spielt sich hier viel hinter dem Rücken ab, allerdings persöhnlich und direkt immer sehr freundlich. "Probleme" werden immer gleich dem Chef weitergeleitet anstatt dies selbst zu klären.
Umgang miteinander
Unmögliche Arbeitsbedingungen. Kein eigener Pausenraum, langer Weg zur Toilette. Büro´s viel zu klein und schlecht belüftet.
Bessere Arbeitsplätze