5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich wohne in der Nähe und kann mit dem Fahrrad zur arbeit fahren.
Die Kantine wurde abgeschafft, der Arbeitgeber spart jetzt 10´000€ im Jahr und die Mitarbeiter haben nichts davon.
Mitarbeiter als Menschen betrachten. Nicht nur verlangen sondern auch etwas zurück geben. Mitarbeiter arbeiten 120 Stunden im Jahr unendgeldlich. Mitarbeiter haben kaum Zeit um sich zu erholen durch fehlende Freizeit.
Mitarbeiter werden unter Druck gersetzt, wenn nicht mindestens 120 bis zu 200 Stunden im Jahr umsonst gearbeitet werden.
Image der Firma ist im Landkreis sehr schlecht. Es wird überall nur schlechtes erzählt. Mit positiven Meldungen bringt man RPC in Celle nicht in Verbindung.
Arbeitszeiten sind unter aller ..... Es müssen 7 Tage am Stück gearbeitet werden, dann sind 48 Stunden frei. Schichtmodell ist nicht Familienfreundlich.
Scdhichtmodell:
Früh, Früh, Spät, Spät, Nacht, Nacht , Nacht,
Frei, Frei, Früh, Früh, Spät, Spät, Spät,
Nacht, Nacht, Frei, Frei, Früh, Früh, Früh,
Spät, Spät, Nacht, Nacht, Frei, Frei, Frei.
Früh= 6 bis 14 Uhr, Spät = 14 bis 22 Uhr, Nacht = 22 bis 6 Uhr.
Firma bietet kaum bis keine weiterbildungsmöglichkeiten sowie aufstiegs chancen an. In Celle ist es eine reine Produktionsstätte.
Zusammenhalt in den einzelnen Schichten ist gut. Schichtübergreifend oder mit anderen Abteilungen ist mangelhaft.
Verhalten vom direktern Vorgesetztem (Schichtleiter) ist gut.
Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Im Sommer ist es in der Produktiuon viel zu heiß und im Winter viel zu kalt. Es gibt keine anständige Lüftung, Fenster und Tore dürfen im Sommer nicht für Frischluft geöffnet werden.
Es müssen überall Schutzbrillen, Kopfhauben und Armstulpen getragen werden, was im Sommer aufgrund der Temperaturen sehr störend ist.
Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist völlig in Ordnung. Geschäftsführung kommuniziert nicht wirklich über bevorstehende änderungen oder sonstiges.
Gehalt ist immer pünktlich da. Es werden Vermögenswirksame Leistungen bezahlt.
Über die Lohnhöhe kann man sich streiten. Für die Umgebung hier ist es relativ gut bezahlt. Im Branchendurchschnitt ehr unteres Mittelfeld.
In anderen Werken von RPC verdienen die Mitarbeiter wesentlich mehr.
Aufgaben sind teilweise sehr eintönig. Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt.
Viele Erfahrungen in der Montage und Ultraschallschweißen gesammelt. Außerdem Netstal Maschinen kennengelernt.
Lockere Atmosphäre.
Sehr gute Kollegen.
Wenig Kontakt zu Vorgesetzten.
Wenig Kommunikation im Unternehmen. Innerhalb der Schicht ist eine gute Kommunikation.
Eintönig aber sehr komplex in den verschiedenen Tätigkeiten.