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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es könnte gut sein, aber so wie es ist kann ich nur warnen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leicht zu erreichen. Zeiterfassung ist gut geregelt mit persönlichen Transpondern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wartung ist ein Fremdwort und wird teilweise nur bei Defekten durchgeführt. Das Zwangsrekrutieren zu Schichtdiensten ist eine Frechheit. Unfälle werden versucht unter den Teppich zu kehren.

Verbesserungsvorschläge

Wartung kommt nicht von Warten. Bringen Sie den gesammten Maschinenpark in Ordnung und vertrauen Sie auf Ihre Mitarbeiter.
Führungspersonal besser Schulen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im allgemeinen geprägt vor Unzufriedenheit.
Mit dem Führungspersonal und den Arbeitsumständen.

Image

Hire and Fire ist hier mehr die Regel als die Ausnahme. Wer kann vermeidet einen Kontakt.

Work-Life-Balance

Schichtensystem- Es wird zu freiwilligen Eintragungen für die Wochenendschichten aufgerufen. Wird nicht gefunden wird man eingetragen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Betriebsintern durchgeführt oder wenn es dem Unternehmen nützt auch extern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich nur wenig über Handwerkerniveau. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und eine Gesundheitspauschale.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wartung ist ein Fremdwort. Hydrauliköle werden lieber täglich aus den Wannen abgesaugt als die nötigen Reparaturen und Investitionen zu tätigen. Dabei kommt die Umwelt nicht gut weg.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war alles Tippi Toppi. Mit anderen Abteilungen redet man auch. i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine mir bekannte ältere Person wurde ins letzte Büro gesetzt und mit wenig bis keinen Aufgaben betreut unter anderem weil er im Betriebsrat war.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht eingezogen. Planungen werden übergangen der betreffenen Abteilungen. Eine richtiges Ich-Gott-Du-Nichts Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Maschinen veraltet bis gefährlich. Arbeitsumgebung nur mit Gehörschutz zu genießen. Dauerhaftes Haarnetz tragen obwohl der Staub von den Decken fällt.

Kommunikation

Jeder bekommt nur zu wissen was er wissen soll. Teilweise wird versucht Arbeitsunfälle unter den Teppich zu kehren durch persönlichen Druck auf den Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frau und Mann sind gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Planung der eigenen Arbeitsreihenfolge war meistens gegeben. Es kommt aber immer auf die Abteilung an.

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Nicht weiter zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Gibt auch nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rpc promens neumünster durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rpc promens neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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