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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach der Vorstellung, von jemandem der mal selbstständig war und Arbeitsabläufe kennt, etwas überholungsbedürftig

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsfähigkeit, problemlose Klärung von Sachverhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die heutige Zeit, etwas schnell entscheidend und aus der Tatsache der geringen beruflichen Erfahrung, nicht durchdacht handelnd. Fehler macht jeder, aber es gibt sehr wenige Menschen die das zugeben können und möchten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einstellen, die Ihrem Aufgabengebiet auch gewachsen sind und nicht immer schwarz malen, als zu funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen und der Frontfrau eigentlich ganz gut, jeden hat seine Tage.

Image

Eigentlich hat die Firma einen guten Ruf.

Kollegenzusammenhalt

Einer ist immer im Team, der nach außen so tut als wär er der Macher, aber sich vor der Verantwortung drückt. Geistige Effizienz und Umsetzung sind nicht immer im Einklang. Sprüche von anderen aufnehmen und diese durch einen geistigen Nachteil und mangelnde Bewegungsfreiheit, darzustellen und 100 Mal zu wiederholen, RESPEKT !!!

Umgang mit älteren Kollegen

Geht eigentlich ganz gut, zumal Berufserfahrung ist nicht erlernbar.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich Super, gelegentlich etwas von der Realität entfernt, aber dies ist wahrscheinlich Ihrem gesteigerten Tatendrang zu zuordnen.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut, wenn man den Vergleich hat und nicht vergessen hat, wo man her kommt.

Kommunikation

Die Kommunikation war eigentlich immer stabil und zuverlässig, auch mit den Damen aus der Büroabteilung, hätte nicht besser sein können !

Gehalt/Benefits

Ich konnte mich nie beschweren, alles Verhandlungssache.

Interessante Aufgaben

Restaurationen von Objekten, die dem Denkmalschutz unterstehen gibt es in der heutigen Zeit eher selten. Wer sich damit auskennt und die Fachkenntnis besitzt, ist dort sehr gut aufgehoben !!!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das Unternehmen ist zweifelhaft und nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hört nicht zu

Verbesserungsvorschläge

Sollen sich Ihre eigene Suppe kochende

Arbeitsatmosphäre

Mobbin

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht Tiemfähig

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Nur übers Händy

Gehalt/Benefits

Normal

Gleichberechtigung

Sie denken nur an sich

Interessante Aufgaben

Seher ungerecht

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Anstellung bei RPS Facility Management GmbH in Leipzig

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.....gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- man wird von Anfang an bewusst belogen und getäuscht; z.B. Firmen KFZ,
Arbeitskleidung
- angebliches lockeres familiäres Betriebsklima....., jeder ist mit sich beschäftigt
und der andere Kollege vollkommen egal
- Arbeitsschutz vollkommen egal
- keine Strukturen
- nur schönes Gelaber

Verbesserungsvorschläge

- auch mal zuhören und nicht nur alles schöner hinstellen, als die Realität in der
Firma ist
- mehr Werkzeuge, heißt mehr investieren und das geht anscheinend nicht
- Grundausstattung fehlt bei Mitarbeitern
- man nimmt privates Werkzeug mit auf Arbeit......ohne Worte

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechte Organisation bei der Durchführung von Arbeitsabläufen, keine Innovation, viele Versprechen und nichts wird eingehalten

Image

Alle Mitarbeiter reden schlecht über die Strukturen und nur "hintenrum"

Work-Life-Balance

mehr Life vorhanden, als Work. Ganz schlechtes Arbeitsklima, daher lebt jeder sich aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es gar keine

Gehalt/Benefits

Gehalt branchenüblich, keine Sozialleistungen wie z.B. Entgeltumwandlung oder vermögenswirksame Leistung oder Weihnachtsentgelt oder 13. Gehalt. Nichts gibt es in dieser Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. Firmenmüll wird bei den öffentlichen Sperrmüllanlagen entsorgt, was die Öffentlichkeit bezahlt

Kollegenzusammenhalt

gar keiner, jeder macht was er will

Umgang mit älteren Kollegen

auf Erfahrungen wird kein Wert gelegt und wenn mal eine Unterhaltung zu Stande kommt, ist diese wegen "gar nicht zuhören" nach 1 Minute vorbei

Vorgesetztenverhalten

lebt in Ihrer eigenen Welt, man ist halt nur ein "dummer" Arbeiter

Arbeitsbedingungen

schlecht, ganz schlecht, z.B. keine Arbeitsschutzeinweisung, es werden Dinge vor der Einstellung bzw. Anstellung versprochen und danach einfach vergessen, neue Mitarbeiter werden ignoriert, keine ausreichenden Werkzeuge, Materialien zu 80 % aus dem Baumarkt

Kommunikation

keine Kommunikation, Kollegen lästern gegenseitig "hintenrum", negatives Kollegen Klima oder Kollegen miteinander

Gleichberechtigung

keine.... ohne Worte

Interessante Aufgaben

keine

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RPS Facility Management durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RPS Facility Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.